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Título

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Diretor Jurídico

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Jurídico altamente qualificado para liderar nosso departamento jurídico e garantir que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O candidato ideal terá ampla experiência em direito corporativo, governança e conformidade regulatória, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Como Diretor Jurídico, você será responsável por fornecer orientação estratégica sobre questões legais, gerenciar riscos e garantir que a empresa opere dentro dos limites legais. Você trabalhará em estreita colaboração com a alta administração para desenvolver políticas e estratégias jurídicas que protejam os interesses da empresa. Além disso, supervisionará a equipe jurídica, garantindo que todos os processos e contratos sejam revisados e aprovados adequadamente. O Diretor Jurídico também será responsável por representar a empresa em disputas legais, negociações contratuais e interações com órgãos reguladores. Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir um profundo conhecimento das leis empresariais e regulatórias, bem como uma abordagem proativa para a mitigação de riscos. Se você é um profissional jurídico experiente, com forte capacidade de liderança e deseja fazer parte de uma organização dinâmica, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Liderar o departamento jurídico e supervisionar todas as questões legais da empresa.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração.
  • Gerenciar riscos legais e desenvolver políticas para mitigação de riscos.
  • Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos.
  • Representar a empresa em disputas legais e interações com órgãos reguladores.
  • Desenvolver e implementar políticas de governança corporativa.
  • Gerenciar e orientar a equipe jurídica interna.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e registro na OAB.
  • Experiência mínima de 10 anos na área jurídica, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • Conhecimento aprofundado em direito corporativo, regulatório e governança.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente.
  • Experiência em negociação e gestão de contratos complexos.
  • Conhecimento em gestão de riscos e conformidade regulatória.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em liderança de equipes jurídicas?
  • Como você gerencia riscos legais dentro de uma organização?
  • Qual foi o maior desafio jurídico que você enfrentou e como o resolveu?
  • Como você garante que uma empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações?
  • Pode nos dar um exemplo de uma negociação contratual complexa que você liderou?
  • Como você lida com mudanças nas leis e regulamentos que afetam a empresa?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver políticas de governança corporativa?
  • Como você equilibra as necessidades comerciais com os requisitos legais?