Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor Jurídico
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Diretor Jurídico altamente qualificado para liderar nosso departamento jurídico e garantir que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O candidato ideal terá ampla experiência em direito corporativo, governança e conformidade regulatória, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Como Diretor Jurídico, você será responsável por fornecer orientação estratégica sobre questões legais, gerenciar riscos e garantir que a empresa opere dentro dos limites legais. Você trabalhará em estreita colaboração com a alta administração para desenvolver políticas e estratégias jurídicas que protejam os interesses da empresa. Além disso, supervisionará a equipe jurídica, garantindo que todos os processos e contratos sejam revisados e aprovados adequadamente. O Diretor Jurídico também será responsável por representar a empresa em disputas legais, negociações contratuais e interações com órgãos reguladores. Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir um profundo conhecimento das leis empresariais e regulatórias, bem como uma abordagem proativa para a mitigação de riscos. Se você é um profissional jurídico experiente, com forte capacidade de liderança e deseja fazer parte de uma organização dinâmica, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar o departamento jurídico e supervisionar todas as questões legais da empresa.
- Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração.
- Gerenciar riscos legais e desenvolver políticas para mitigação de riscos.
- Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos.
- Representar a empresa em disputas legais e interações com órgãos reguladores.
- Desenvolver e implementar políticas de governança corporativa.
- Gerenciar e orientar a equipe jurídica interna.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito e registro na OAB.
- Experiência mínima de 10 anos na área jurídica, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Conhecimento aprofundado em direito corporativo, regulatório e governança.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente.
- Experiência em negociação e gestão de contratos complexos.
- Conhecimento em gestão de riscos e conformidade regulatória.
- Fluência em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência em liderança de equipes jurídicas?
- Como você gerencia riscos legais dentro de uma organização?
- Qual foi o maior desafio jurídico que você enfrentou e como o resolveu?
- Como você garante que uma empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações?
- Pode nos dar um exemplo de uma negociação contratual complexa que você liderou?
- Como você lida com mudanças nas leis e regulamentos que afetam a empresa?
- Qual é a sua abordagem para desenvolver políticas de governança corporativa?
- Como você equilibra as necessidades comerciais com os requisitos legais?