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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Vendas de TI
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Vendas de TI altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em um ambiente dinâmico e inovador. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em vendas de tecnologia, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para impulsionar o crescimento das receitas e expandir nossa presença no mercado. O Diretor de Vendas de TI será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificar novas oportunidades de negócios e construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar tendências de mercado e adaptar estratégias para atender às necessidades em constante mudança do setor de TI. Procuramos alguém com uma mentalidade orientada para resultados, capaz de motivar e inspirar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um forte desejo de liderar uma equipe de vendas de alto desempenho, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas de TI.
- Gerenciar e liderar a equipe de vendas.
- Identificar e explorar novas oportunidades de negócios.
- Construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros.
- Analisar tendências de mercado e ajustar estratégias conforme necessário.
- Atingir e superar metas de vendas estabelecidas.
- Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias de vendas.
- Fornecer relatórios e previsões de vendas à gerência.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em vendas de tecnologia.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes.
- Conhecimento profundo do mercado de TI.
- Habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes.
- Orientação para resultados e metas.
- Capacidade de análise de tendências de mercado.
- Experiência em gestão de equipes de vendas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você desenvolve e implementa estratégias de vendas eficazes?
- Descreva uma situação em que superou metas de vendas.
- Como você lida com mudanças nas tendências de mercado?
- Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe de vendas?
- Como você constrói e mantém relacionamentos com clientes?
- Quais são suas expectativas para este papel?
- Como você colabora com outras equipes para alcançar objetivos comuns?
- Descreva sua experiência em vendas de tecnologia.
