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Título

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Diretor de Vendas de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Vendas de Software altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento das receitas. O candidato ideal terá um histórico comprovado em vendas de software, habilidades excepcionais de liderança e a capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes. Este papel é crucial para o sucesso da nossa empresa, pois você será responsável por expandir nossa base de clientes, aumentar a satisfação do cliente e atingir as metas de vendas. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, como marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir que nossos produtos atendam às necessidades do mercado e superem as expectativas dos clientes. Além disso, você será responsável por treinar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um forte desejo de liderar uma equipe de vendas de alto desempenho, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de receita.
  • Liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendas.
  • Identificar novas oportunidades de mercado e expandir a base de clientes.
  • Colaborar com as equipes de marketing e produto para alinhar estratégias.
  • Monitorar e analisar métricas de vendas para otimizar o desempenho.
  • Manter relacionamentos fortes com clientes e parceiros.
  • Preparar relatórios de vendas e previsões para a alta administração.
  • Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas de software.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
  • Conhecimento profundo do mercado de software.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e atingir metas.
  • Experiência em gerenciar e desenvolver equipes de vendas.
  • Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que você implementou?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas de vendas?
  • Qual é a sua abordagem para identificar novas oportunidades de mercado?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Pode nos contar sobre um desafio que enfrentou em vendas e como o superou?