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Título

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Diretor de Tecnologia da Informação

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia da Informação experiente e visionário para liderar nossa equipe de TI e impulsionar a inovação tecnológica dentro da organização. O candidato ideal terá um histórico comprovado de liderança em tecnologia, desenvolvimento de estratégias de TI e implementação de soluções inovadoras para melhorar a eficiência operacional e a competitividade da empresa. O Diretor de Tecnologia da Informação será responsável por definir a visão e a estratégia de TI da empresa, garantindo que a infraestrutura tecnológica esteja alinhada com os objetivos de negócios. Ele supervisionará a equipe de TI, gerenciará projetos de tecnologia e garantirá a segurança e a conformidade dos sistemas de informação. Além disso, trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para identificar oportunidades de inovação e otimização de processos. As principais responsabilidades incluem a gestão da infraestrutura de TI, desenvolvimento e implementação de políticas de segurança cibernética, supervisão de projetos de transformação digital e adoção de novas tecnologias. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de equipes, conhecimento profundo de tendências tecnológicas e habilidades estratégicas para impulsionar a inovação e a eficiência operacional. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir forte capacidade de liderança, habilidades analíticas e experiência em gerenciamento de projetos complexos. Além disso, deve ser capaz de comunicar-se eficazmente com stakeholders internos e externos, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades da empresa. Se você é um profissional apaixonado por tecnologia, inovação e transformação digital, e deseja liderar uma equipe dinâmica em um ambiente desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar a equipe de TI e garantir a eficiência operacional dos sistemas.
  • Supervisionar a segurança cibernética e garantir a conformidade com regulamentações.
  • Liderar projetos de transformação digital e inovação tecnológica.
  • Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar processos e soluções tecnológicas.
  • Avaliar e implementar novas tecnologias para melhorar a competitividade da empresa.
  • Garantir a manutenção e atualização contínua da infraestrutura de TI.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
  • Conhecimento profundo em segurança cibernética e infraestrutura de TI.
  • Habilidade para gerenciar projetos complexos e implementar soluções inovadoras.
  • Experiência com transformação digital e adoção de novas tecnologias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gerenciamento de mudanças.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais foram os maiores desafios que você enfrentou ao liderar uma equipe de TI?
  • Como você gerencia a segurança cibernética em uma organização?
  • Pode descrever um projeto de transformação digital que você liderou?
  • Como você avalia e implementa novas tecnologias em uma empresa?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar orçamentos de TI?
  • Como você lida com mudanças organizacionais relacionadas à tecnologia?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a conformidade com regulamentações de TI?
  • Como você promove a inovação dentro de uma equipe de TI?