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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Tecnologia
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia experiente e visionário para liderar nossa estratégia tecnológica e garantir que nossas soluções estejam alinhadas com os objetivos de negócios. O candidato ideal terá um histórico comprovado de liderança em tecnologia, inovação e desenvolvimento de produtos digitais. Como Diretor de Tecnologia, você será responsável por supervisionar a equipe de tecnologia, definir a arquitetura de sistemas, garantir a segurança da informação e impulsionar a transformação digital da empresa.
Suas principais responsabilidades incluirão a definição da visão tecnológica da empresa, a implementação de novas tecnologias e a otimização dos processos existentes. Você trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que a tecnologia esteja alinhada com as necessidades do negócio e contribua para o crescimento sustentável da organização.
Além disso, você será responsável por gerenciar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Também será essencial manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e avaliar novas oportunidades para melhorar a eficiência e a competitividade da empresa.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, conhecimento profundo em arquitetura de software, segurança da informação e metodologias ágeis. Também é essencial ter habilidades de comunicação e gestão para interagir com stakeholders internos e externos.
Se você é um profissional apaixonado por tecnologia, inovação e transformação digital, e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
- Gerenciar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação.
- Garantir a segurança e a escalabilidade das soluções tecnológicas.
- Avaliar e adotar novas tecnologias para impulsionar a inovação.
- Colaborar com outras áreas para alinhar a tecnologia aos objetivos de negócios.
- Supervisionar a arquitetura de sistemas e a governança de TI.
- Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia.
- Garantir a conformidade com regulamentações e melhores práticas do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de tecnologia e inovação.
- Conhecimento profundo em arquitetura de software e segurança da informação.
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos tecnológicos.
- Habilidade para gerenciar equipes multidisciplinares.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
- Conhecimento em computação em nuvem e infraestrutura de TI.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são as principais tendências tecnológicas que você considera essenciais para o futuro da empresa?
- Como você gerencia a implementação de novas tecnologias em uma organização?
- Pode compartilhar um exemplo de um projeto tecnológico bem-sucedido que você liderou?
- Como você garante a segurança da informação em um ambiente corporativo?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar equipes técnicas e promover a inovação?
- Como você lida com desafios relacionados à escalabilidade e desempenho de sistemas?
- Quais métricas você utiliza para avaliar o sucesso das iniciativas tecnológicas?
- Como você equilibra inovação e controle de custos em tecnologia?