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Título

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Diretor de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia experiente e visionário para liderar nossa estratégia tecnológica e garantir que nossas soluções estejam alinhadas com os objetivos de negócios. O candidato ideal terá um histórico comprovado de liderança em tecnologia, inovação e desenvolvimento de produtos digitais. Como Diretor de Tecnologia, você será responsável por supervisionar a equipe de tecnologia, definir a arquitetura de sistemas, garantir a segurança da informação e impulsionar a transformação digital da empresa. Suas principais responsabilidades incluirão a definição da visão tecnológica da empresa, a implementação de novas tecnologias e a otimização dos processos existentes. Você trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que a tecnologia esteja alinhada com as necessidades do negócio e contribua para o crescimento sustentável da organização. Além disso, você será responsável por gerenciar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Também será essencial manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e avaliar novas oportunidades para melhorar a eficiência e a competitividade da empresa. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, conhecimento profundo em arquitetura de software, segurança da informação e metodologias ágeis. Também é essencial ter habilidades de comunicação e gestão para interagir com stakeholders internos e externos. Se você é um profissional apaixonado por tecnologia, inovação e transformação digital, e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
  • Gerenciar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação.
  • Garantir a segurança e a escalabilidade das soluções tecnológicas.
  • Avaliar e adotar novas tecnologias para impulsionar a inovação.
  • Colaborar com outras áreas para alinhar a tecnologia aos objetivos de negócios.
  • Supervisionar a arquitetura de sistemas e a governança de TI.
  • Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e melhores práticas do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de tecnologia e inovação.
  • Conhecimento profundo em arquitetura de software e segurança da informação.
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos tecnológicos.
  • Habilidade para gerenciar equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Conhecimento em computação em nuvem e infraestrutura de TI.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as principais tendências tecnológicas que você considera essenciais para o futuro da empresa?
  • Como você gerencia a implementação de novas tecnologias em uma organização?
  • Pode compartilhar um exemplo de um projeto tecnológico bem-sucedido que você liderou?
  • Como você garante a segurança da informação em um ambiente corporativo?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar equipes técnicas e promover a inovação?
  • Como você lida com desafios relacionados à escalabilidade e desempenho de sistemas?
  • Quais métricas você utiliza para avaliar o sucesso das iniciativas tecnológicas?
  • Como você equilibra inovação e controle de custos em tecnologia?