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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Serviços, Contratos, Parcerias e Aquisições
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Serviços, Contratos, Parcerias e Aquisições altamente qualificado para liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas a serviços empresariais, negociações contratuais, parcerias estratégicas e processos de aquisição. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para garantir a eficiência operacional, a conformidade legal e o crescimento sustentável da organização.
O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de contratos, desenvolvimento de parcerias estratégicas e processos de aquisição, além de habilidades excepcionais de negociação e liderança. Ele trabalhará em estreita colaboração com diversas equipes internas e externas para garantir que todas as operações sejam conduzidas de maneira eficiente e alinhadas com os objetivos organizacionais.
As principais responsabilidades incluem a supervisão e otimização dos serviços prestados pela empresa, garantindo que sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Além disso, o profissional será responsável por negociar e gerenciar contratos com fornecedores, parceiros e clientes, assegurando que todas as cláusulas contratuais sejam cumpridas e que os interesses da empresa sejam protegidos.
Outro aspecto fundamental do cargo é o desenvolvimento e manutenção de parcerias estratégicas que possam agregar valor à organização. Isso inclui a identificação de novas oportunidades de colaboração, a avaliação de potenciais parceiros e a construção de relacionamentos sólidos e mutuamente benéficos.
No que diz respeito às aquisições, o Diretor será responsável por liderar processos de compra e fusões, garantindo que todas as transações sejam conduzidas de maneira transparente e eficiente. Ele deverá avaliar oportunidades de aquisição, conduzir due diligence e negociar termos favoráveis para a empresa.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um forte conhecimento em gestão empresarial, direito contratual, estratégias de aquisição e desenvolvimento de parcerias. Além disso, deve demonstrar habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão e um excelente senso estratégico.
Se você é um profissional dinâmico, com experiência em liderança e um histórico comprovado de sucesso na gestão de serviços, contratos, parcerias e aquisições, esta é uma excelente oportunidade para você contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e otimizar os serviços prestados pela empresa.
- Negociar e administrar contratos com fornecedores, parceiros e clientes.
- Desenvolver e manter parcerias estratégicas para impulsionar o crescimento da empresa.
- Liderar processos de aquisição e fusões empresariais.
- Garantir a conformidade legal e regulatória em todas as operações.
- Analisar e mitigar riscos contratuais e operacionais.
- Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias e objetivos organizacionais.
- Monitorar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de contratos, parcerias e aquisições.
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
- Conhecimento em direito contratual e regulatório.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Experiência em análise de riscos e due diligence.
- Habilidade para desenvolver estratégias de crescimento e otimização de processos.
- Fluência em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência na gestão de contratos e parcerias estratégicas?
- Como você lida com negociações complexas e resolução de conflitos?
- Quais estratégias você utilizaria para otimizar os serviços da empresa?
- Pode compartilhar um exemplo de uma aquisição bem-sucedida que você liderou?
- Como você garante a conformidade legal e regulatória em suas operações?
- Quais métricas você utiliza para avaliar o sucesso de uma parceria?
- Como você gerencia riscos em processos de aquisição e contratos?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em sua carreira e como o superou?
