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Título

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Diretor de Relações com a Mídia

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Relações com a Mídia altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação e fortalecer nosso relacionamento com a imprensa e outros meios de comunicação. O candidato ideal terá experiência comprovada em relações públicas, comunicação corporativa e gestão de crises, garantindo que a imagem da empresa seja bem representada e protegida. O Diretor de Relações com a Mídia será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes, garantindo que a mensagem da empresa seja transmitida de maneira clara e consistente. Ele trabalhará em estreita colaboração com equipes internas, executivos e parceiros externos para criar campanhas de mídia bem-sucedidas e responder a consultas da imprensa de maneira profissional e estratégica. Além disso, o profissional deverá monitorar a cobertura da mídia, identificar oportunidades para aumentar a visibilidade da empresa e gerenciar qualquer situação de crise que possa surgir. A capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e influenciadores do setor será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, além de uma compreensão profunda das tendências da mídia e das melhores práticas em relações públicas. Ele também deverá ser proativo, criativo e capaz de trabalhar sob pressão para garantir que a reputação da empresa seja sempre positiva. Se você tem paixão por comunicação, experiência em relações com a mídia e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar a imagem da nossa empresa no mercado!

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação com a mídia.
  • Gerenciar relacionamentos com jornalistas, editores e influenciadores.
  • Monitorar a cobertura da mídia e identificar oportunidades de exposição.
  • Preparar e distribuir comunicados de imprensa e materiais de comunicação.
  • Gerenciar crises de comunicação e proteger a reputação da empresa.
  • Colaborar com equipes internas para garantir mensagens consistentes.
  • Organizar entrevistas, coletivas de imprensa e eventos de mídia.
  • Analisar métricas de mídia e ajustar estratégias conforme necessário.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em relações com a mídia e comunicação corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar crises e lidar com situações de alta pressão.
  • Conhecimento das tendências da mídia e das melhores práticas em RP.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento de mídia e análise de dados.
  • Fluência em português e inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de mídia bem-sucedida que você gerenciou?
  • Como você lida com uma crise de comunicação?
  • Quais estratégias você usa para construir relacionamentos com jornalistas?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia de relações com a mídia?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou na área e como o superou?
  • Como você garante que a mensagem da empresa seja consistente em diferentes canais?
  • Quais ferramentas de monitoramento de mídia você já utilizou?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências da mídia?