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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programas de uma Organização Sem Fins Lucrativos
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Programas de uma Organização Sem Fins Lucrativos altamente motivado e experiente para liderar e supervisionar a implementação de programas e iniciativas que promovam a missão da organização. O candidato ideal terá um forte compromisso com causas sociais, habilidades excepcionais de gestão e experiência comprovada no desenvolvimento e execução de programas eficazes.
O Diretor de Programas será responsável por planejar, coordenar e avaliar programas, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Trabalhará em estreita colaboração com a equipe executiva, parceiros externos e financiadores para garantir a sustentabilidade e o impacto das iniciativas. Além disso, será responsável por monitorar o desempenho dos programas, identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para otimizar os resultados.
As principais responsabilidades incluem a gestão de orçamentos, a supervisão de equipes multidisciplinares e a garantia de conformidade com regulamentações e diretrizes institucionais. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de experiência na captação de recursos e no desenvolvimento de parcerias estratégicas.
Para ter sucesso nesta função, é essencial ter um profundo conhecimento do setor sem fins lucrativos, incluindo tendências, desafios e melhores práticas. O Diretor de Programas deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução, demonstrando flexibilidade e capacidade de adaptação. Além disso, deve possuir um forte senso de ética e compromisso com a missão da organização.
Se você é um profissional apaixonado por impacto social e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de uma organização sem fins lucrativos, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a transformar vidas por meio de programas inovadores e eficazes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas alinhados com a missão da organização.
- Supervisionar equipes e garantir a execução eficiente dos projetos.
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas e sugerir melhorias.
- Gerenciar orçamentos e garantir o uso eficiente dos recursos.
- Estabelecer e manter parcerias estratégicas com stakeholders.
- Garantir conformidade com regulamentações e diretrizes institucionais.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados para a diretoria e financiadores.
- Apoiar iniciativas de captação de recursos e sustentabilidade financeira.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de programas em organizações sem fins lucrativos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em captação de recursos e desenvolvimento de parcerias.
- Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência na gestão de orçamentos e relatórios financeiros.
- Compromisso com a missão e valores da organização.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência na gestão de programas sem fins lucrativos?
- Como você mede o impacto e a eficácia de um programa?
- Quais estratégias você utilizaria para captar recursos para um novo projeto?
- Como você lida com desafios na execução de programas?
- Pode dar um exemplo de uma parceria estratégica que você desenvolveu?
- Como você gerencia equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico?
- Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para monitoramento e avaliação de programas?
- Como você garante a conformidade dos programas com regulamentações e diretrizes?