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Título

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Diretor de Experiência do Usuário

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Experiência do Usuário altamente qualificado para liderar nossa equipe de design e garantir que nossos produtos digitais ofereçam uma experiência excepcional aos usuários. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos princípios de design centrado no usuário, habilidades de liderança comprovadas e a capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais. Este papel é crucial para garantir que nossos produtos não apenas atendam, mas superem as expectativas dos usuários, promovendo a inovação e a melhoria contínua. O Diretor de Experiência do Usuário será responsável por definir a visão e a estratégia de UX, liderar pesquisas de usuário, e garantir que as melhores práticas de design sejam implementadas em todos os projetos. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar efetivamente a importância do design centrado no usuário para stakeholders em todos os níveis da organização. Se você é apaixonado por criar experiências de usuário impactantes e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança de design, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Definir e implementar a estratégia de experiência do usuário.
  • Liderar e gerenciar a equipe de design de UX.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a coesão do design.
  • Conduzir pesquisas de usuário e testes de usabilidade.
  • Garantir que as melhores práticas de design sejam seguidas.
  • Comunicar a importância do design centrado no usuário para stakeholders.
  • Monitorar e analisar métricas de experiência do usuário.
  • Promover a inovação e a melhoria contínua nos processos de design.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de design de UX.
  • Forte compreensão dos princípios de design centrado no usuário.
  • Habilidades de comunicação e apresentação eficazes.
  • Experiência em conduzir pesquisas de usuário.
  • Capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais.
  • Conhecimento de ferramentas de design e prototipagem.
  • Habilidade para resolver problemas complexos de design.
  • Graduação em Design, Psicologia, ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de UX que você liderou com sucesso?
  • Como você aborda a pesquisa de usuário em seus projetos?
  • Quais ferramentas de design você prefere usar e por quê?
  • Como você lida com feedback negativo sobre o design?
  • Pode dar um exemplo de como você promoveu a inovação em sua equipe?