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Título

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Diretor de Design

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Design altamente talentoso e experiente para liderar nossa equipe criativa e impulsionar a inovação em nossos projetos de design. O candidato ideal terá uma forte visão criativa, habilidades de liderança excepcionais e uma compreensão profunda das tendências de design e das necessidades do mercado. Como Diretor de Design, você será responsável por definir a direção criativa da empresa, garantindo que todos os projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e inovação. Neste cargo, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo marketing, desenvolvimento de produtos e engenharia, para garantir que o design seja integrado de forma eficaz em todas as áreas do negócio. Você também será responsável por orientar e desenvolver designers, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Além disso, você desempenhará um papel fundamental na definição da identidade visual da marca, garantindo consistência em todos os canais e plataformas. Sua capacidade de traduzir conceitos estratégicos em soluções visuais impactantes será essencial para o sucesso da empresa. Se você é apaixonado por design, inovação e liderança, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e criativa, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Liderar a equipe de design e garantir a excelência criativa em todos os projetos.
  • Desenvolver e implementar estratégias de design alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Colaborar com outras equipes para garantir a integração eficaz do design nos produtos e serviços.
  • Supervisionar o desenvolvimento da identidade visual da marca e garantir sua consistência.
  • Gerenciar prazos e recursos para garantir a entrega eficiente dos projetos.
  • Fomentar um ambiente de trabalho criativo e colaborativo.
  • Acompanhar tendências de design e inovação para manter a empresa competitiva.
  • Fornecer orientação e feedback contínuo para o crescimento da equipe de design.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de design.
  • Forte portfólio demonstrando habilidades criativas e estratégicas.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de design, como Adobe Creative Suite e Figma.
  • Habilidade para traduzir conceitos estratégicos em soluções visuais impactantes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento das tendências e melhores práticas do setor de design.
  • Formação em Design Gráfico, Design de Produto ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode nos contar sobre um projeto de design que você liderou e teve grande impacto?
  • Como você gerencia e motiva uma equipe criativa?
  • Quais ferramentas e metodologias você utiliza para garantir a qualidade do design?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultaneamente?
  • Qual é a sua abordagem para manter-se atualizado com as tendências de design?
  • Como você equilibra criatividade e requisitos comerciais em um projeto?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio de design que você superou?
  • Como você mede o sucesso de um projeto de design?