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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Desenvolvimento de ONG
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Desenvolvimento de ONG dedicado e experiente para liderar nossas iniciativas de captação de recursos e desenvolvimento organizacional. O candidato ideal terá uma paixão por causas sociais e uma forte habilidade para construir e manter relacionamentos com doadores, parceiros e a comunidade em geral. Este papel é crucial para garantir a sustentabilidade financeira da organização e para promover o crescimento e impacto de nossos programas. O Diretor de Desenvolvimento será responsável por criar e implementar estratégias de captação de recursos, incluindo doações individuais, parcerias corporativas, eventos de arrecadação de fundos e subsídios. Além disso, o candidato deverá ter habilidades excepcionais de comunicação e liderança, sendo capaz de inspirar e motivar uma equipe dedicada. A capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos para alinhar os objetivos de desenvolvimento com a missão e visão da organização é essencial. Procuramos alguém com experiência comprovada em desenvolvimento de ONGs, que seja proativo, inovador e orientado para resultados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de captação de recursos.
- Construir e manter relacionamentos com doadores e parceiros.
- Gerenciar eventos de arrecadação de fundos.
- Colaborar com outros departamentos para alinhar objetivos.
- Monitorar e avaliar o desempenho das iniciativas de desenvolvimento.
- Preparar relatórios financeiros e de progresso para a diretoria.
- Identificar novas oportunidades de financiamento.
- Liderar e motivar a equipe de desenvolvimento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de ONGs.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de construir relacionamentos fortes.
- Conhecimento em estratégias de captação de recursos.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
- Orientação para resultados e inovação.
- Experiência em gerenciamento de eventos.
- Capacidade de preparar relatórios detalhados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em captação de recursos?
- Como você constrói e mantém relacionamentos com doadores?
- Pode descrever uma campanha de arrecadação de fundos bem-sucedida que você liderou?
- Como você lida com desafios em desenvolvimento organizacional?
- Quais estratégias você usaria para identificar novas oportunidades de financiamento?
