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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Desenvolvimento Comunitário
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Desenvolvimento Comunitário altamente motivado e experiente para liderar iniciativas estratégicas que promovam o crescimento sustentável e o bem-estar das comunidades. O candidato ideal terá uma forte paixão pelo desenvolvimento social, habilidades excepcionais de liderança e experiência comprovada na implementação de programas comunitários eficazes.
O Diretor de Desenvolvimento Comunitário será responsável por planejar, coordenar e supervisionar projetos que visam melhorar a qualidade de vida das comunidades atendidas. Isso inclui a colaboração com organizações sem fins lucrativos, governos locais, empresas e membros da comunidade para identificar necessidades, desenvolver soluções inovadoras e garantir a implementação bem-sucedida de programas.
Além disso, o profissional deverá gerenciar orçamentos, buscar financiamento por meio de subsídios e parcerias, e avaliar o impacto das iniciativas implementadas. A capacidade de construir relacionamentos sólidos com stakeholders e comunicar de forma eficaz a visão e os objetivos da organização será essencial para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos, desenvolvimento de políticas públicas e engajamento comunitário. Será necessário demonstrar habilidades analíticas para avaliar dados e medir o impacto das iniciativas, bem como criatividade para desenvolver estratégias inovadoras que atendam às necessidades da comunidade.
Se você é um líder apaixonado pelo desenvolvimento social e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com mudanças positivas e duradouras.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias para o crescimento sustentável da comunidade.
- Estabelecer parcerias com organizações locais, empresas e governos.
- Gerenciar orçamentos e buscar financiamento para projetos comunitários.
- Supervisionar a execução de programas e avaliar seu impacto.
- Liderar equipes e coordenar voluntários em iniciativas sociais.
- Promover a participação ativa da comunidade nos projetos.
- Garantir conformidade com regulamentações e políticas públicas.
- Comunicar os objetivos e resultados dos programas para stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Ciências Sociais, Políticas Públicas ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em desenvolvimento comunitário ou gestão de projetos sociais.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Conhecimento em captação de recursos e gestão orçamentária.
- Experiência em trabalhar com organizações sem fins lucrativos e governos locais.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Paixão pelo desenvolvimento social e impacto comunitário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para engajar a comunidade em um novo projeto?
- Como você mede o impacto de um programa comunitário?
- Descreva uma experiência em que você teve que lidar com desafios em um projeto social.
- Quais são os principais desafios do desenvolvimento comunitário e como você os enfrentaria?
- Como você gerenciaria um orçamento limitado para maximizar o impacto de um projeto?
- Fale sobre uma parceria bem-sucedida que você estabeleceu e como ela beneficiou a comunidade.
- Como você lida com conflitos entre diferentes grupos dentro da comunidade?
- Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para planejar e avaliar projetos sociais?
