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Título

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Diretor de Currículo

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Currículo experiente e inovador para liderar o desenvolvimento e a implementação de currículos educacionais de alta qualidade. O candidato ideal terá uma forte compreensão das melhores práticas educacionais e será capaz de trabalhar em colaboração com professores, administradores e outros stakeholders para garantir que os currículos atendam às necessidades dos alunos e estejam alinhados com os padrões educacionais. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança e comunicação, bem como a capacidade de analisar dados educacionais para informar decisões curriculares. O Diretor de Currículo será responsável por supervisionar a revisão e atualização contínua dos currículos, garantindo que eles sejam inclusivos, diversificados e relevantes para o mundo em constante mudança. Além disso, o candidato deve estar confortável em conduzir treinamentos e workshops para educadores, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo. Se você é apaixonado por educação e tem um histórico comprovado de sucesso em desenvolvimento curricular, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar currículos educacionais inovadores.
  • Colaborar com professores e administradores para alinhar os currículos com os padrões educacionais.
  • Supervisionar a revisão e atualização contínua dos currículos.
  • Conduzir treinamentos e workshops para educadores.
  • Analisar dados educacionais para informar decisões curriculares.
  • Garantir que os currículos sejam inclusivos e diversificados.
  • Trabalhar com stakeholders para atender às necessidades dos alunos.
  • Promover o desenvolvimento profissional contínuo dos educadores.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento curricular.
  • Fortes habilidades de liderança e comunicação.
  • Conhecimento das melhores práticas educacionais.
  • Capacidade de trabalhar em colaboração com diversos stakeholders.
  • Habilidade para analisar dados educacionais.
  • Experiência em conduzir treinamentos e workshops.
  • Compromisso com a inclusão e diversidade nos currículos.
  • Formação superior em Educação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em desenvolvimento curricular?
  • Como você garante que um currículo seja inclusivo e diversificado?
  • Quais são as suas estratégias para analisar dados educacionais?
  • Como você lida com a resistência a mudanças curriculares?
  • Pode dar um exemplo de um currículo que você desenvolveu com sucesso?