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Título

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Diretor de Comunicações Corporativas

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Comunicações Corporativas altamente qualificado para liderar e gerenciar todas as iniciativas de comunicação da empresa. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes para garantir uma imagem corporativa positiva e fortalecer a reputação da organização. O candidato ideal terá experiência comprovada em comunicação corporativa, relações públicas e gestão de crises, além de habilidades excepcionais de liderança e pensamento estratégico. O Diretor de Comunicações Corporativas trabalhará em estreita colaboração com a alta administração para alinhar as mensagens da empresa com seus objetivos estratégicos. Ele será responsável por supervisionar a comunicação interna e externa, garantindo que todas as mensagens sejam consistentes e eficazes. Além disso, este profissional gerenciará a presença da empresa na mídia, coordenando entrevistas, comunicados de imprensa e eventos corporativos. Outro aspecto fundamental do cargo é a gestão de crises. O Diretor de Comunicações Corporativas deve estar preparado para responder rapidamente a qualquer situação que possa impactar a reputação da empresa, desenvolvendo planos de comunicação de crise e garantindo que a equipe esteja bem treinada para lidar com desafios inesperados. A comunicação interna também será uma prioridade, garantindo que os funcionários estejam bem informados sobre as iniciativas da empresa e engajados com a cultura organizacional. Isso inclui a criação de boletins informativos, organização de eventos internos e desenvolvimento de estratégias para melhorar o fluxo de informações dentro da empresa. O candidato ideal terá experiência em comunicação digital e mídias sociais, utilizando essas plataformas para fortalecer a presença da empresa e interagir com diferentes públicos. Ele também será responsável por monitorar tendências do setor e ajustar as estratégias de comunicação conforme necessário. Se você é um profissional apaixonado por comunicação, com habilidades excepcionais de liderança e uma visão estratégica para fortalecer a reputação corporativa, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
  • Gerenciar a comunicação interna e externa da empresa.
  • Supervisionar a presença da empresa na mídia e relações públicas.
  • Liderar a gestão de crises e desenvolver planos de comunicação de emergência.
  • Garantir a consistência das mensagens institucionais em todos os canais.
  • Coordenar eventos corporativos e iniciativas de engajamento interno.
  • Monitorar tendências do setor e ajustar estratégias de comunicação.
  • Gerenciar equipes de comunicação e relações públicas.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em comunicação corporativa e gestão de crises.
  • Habilidades excepcionais de escrita e comunicação verbal.
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em comunicação digital e mídias sociais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
  • Experiência em relações públicas e gerenciamento de reputação.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
  • Como você garante a consistência da mensagem corporativa em diferentes canais?
  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação?
  • Qual sua experiência com mídias sociais e comunicação digital?
  • Como você lida com feedback negativo da mídia ou do público?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou?
  • Como você gerencia e motiva sua equipe de comunicação?