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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Comunicação Corporativa
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Comunicação Corporativa altamente qualificado para liderar e gerenciar todas as iniciativas de comunicação interna e externa da empresa. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes para fortalecer a imagem da empresa, garantir a consistência da marca e aprimorar o relacionamento com stakeholders internos e externos. O candidato ideal terá experiência comprovada em comunicação corporativa, relações públicas e gestão de crises, além de habilidades excepcionais de liderança e pensamento estratégico.
O Diretor de Comunicação Corporativa trabalhará em estreita colaboração com a alta administração para garantir que todas as mensagens da empresa estejam alinhadas com sua visão, missão e valores. Ele será responsável por supervisionar a criação de conteúdos institucionais, gerenciar a presença da empresa na mídia e nas redes sociais, além de coordenar campanhas de comunicação interna para engajar os colaboradores.
Além disso, o profissional deverá atuar na gestão de crises, garantindo que a empresa esteja preparada para responder de maneira eficaz a qualquer situação que possa impactar sua reputação. Ele também será responsável por estabelecer e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, influenciadores e outros stakeholders relevantes.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar sob pressão e experiência em liderar equipes multidisciplinares. O conhecimento em marketing digital, branding e análise de métricas de comunicação será um diferencial.
Se você é um profissional dinâmico, estratégico e apaixonado por comunicação corporativa, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
- Gerenciar a comunicação interna e externa da empresa.
- Supervisionar a criação de conteúdos institucionais e materiais de comunicação.
- Manter e fortalecer o relacionamento com a mídia e stakeholders.
- Gerenciar crises e desenvolver planos de comunicação de contingência.
- Garantir a consistência da marca e das mensagens institucionais.
- Liderar e coordenar a equipe de comunicação.
- Analisar métricas de comunicação e ajustar estratégias conforme necessário.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em comunicação corporativa e relações públicas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar crises e lidar com situações de alta pressão.
- Experiência em liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em marketing digital e branding.
- Habilidade para desenvolver estratégias de comunicação eficazes.
- Fluência em inglês será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma estratégia de comunicação corporativa bem-sucedida que você implementou?
- Como você lida com crises de comunicação dentro de uma empresa?
- Quais ferramentas e métricas você utiliza para avaliar a eficácia das estratégias de comunicação?
- Como você garante a consistência da marca em todas as comunicações da empresa?
- Qual foi o maior desafio que você enfrentou na comunicação corporativa e como o superou?
- Como você gerencia e motiva sua equipe de comunicação?
- Qual sua experiência com relações públicas e gerenciamento de mídia?
- Como você integra estratégias de comunicação digital na comunicação corporativa?
