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Título

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Designer Gráfico Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Designer Gráfico Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe criativa. O candidato ideal terá um olhar apurado para o design, habilidades avançadas em softwares gráficos e experiência na criação de materiais visuais impactantes para diversas plataformas. Como Designer Gráfico Sênior, você será responsável por desenvolver conceitos visuais inovadores, garantindo que a identidade visual da marca seja consistente e atraente. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, produto e desenvolvimento para criar designs que comuniquem efetivamente a mensagem da empresa. Além disso, será necessário ter um forte entendimento das tendências de design, tipografia, cores e composição. O profissional ideal deve ser altamente criativo, detalhista e capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A capacidade de receber e implementar feedback de forma construtiva é essencial. Se você é apaixonado por design e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Criar e desenvolver materiais gráficos para campanhas publicitárias, redes sociais e materiais impressos.
  • Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os canais de comunicação.
  • Colaborar com equipes de marketing e produto para desenvolver conceitos visuais eficazes.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo prazos e qualidade.
  • Pesquisar e aplicar as últimas tendências de design para manter a marca atualizada.
  • Criar layouts e protótipos para apresentações e propostas visuais.
  • Fornecer suporte e orientação para designers juniores da equipe.
  • Ajustar e revisar materiais gráficos com base no feedback recebido.

Requisitos

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  • Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.
  • Experiência mínima de 5 anos na área de design gráfico.
  • Domínio de softwares como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign e outras ferramentas de design.
  • Conhecimento em design para mídias digitais e impressas.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos.
  • Portfólio sólido demonstrando experiência e criatividade.
  • Conhecimento em animação e edição de vídeo será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode nos contar sobre um projeto de design do qual você se orgulha?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultaneamente?
  • Quais ferramentas de design você utiliza com mais frequência?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
  • Você já teve que adaptar um design com base no feedback de um cliente? Como foi essa experiência?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a consistência da identidade visual de uma marca?
  • Você tem experiência em design para mídias digitais e impressas?
  • Como você colabora com outras equipes, como marketing e produto?