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Título
Text copied to clipboard!Designer de Experiência de Aprendizagem
Descrição
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Estamos à procura de um Designer de Experiência de Aprendizagem talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por projetar e desenvolver experiências de aprendizagem envolventes e eficazes que atendam às necessidades de nossos alunos. Você trabalhará em estreita colaboração com especialistas em conteúdo, desenvolvedores de tecnologia educacional e outros stakeholders para criar soluções de aprendizagem que sejam inovadoras e impactantes. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos princípios de design instrucional, experiência em usar tecnologias de aprendizagem modernas e a capacidade de pensar de forma criativa para resolver problemas complexos de aprendizagem. Além disso, você deve ser capaz de avaliar a eficácia das soluções de aprendizagem e fazer ajustes conforme necessário para garantir que os objetivos educacionais sejam alcançados. Se você é apaixonado por educação e tem um histórico comprovado de criação de experiências de aprendizagem bem-sucedidas, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar experiências de aprendizagem inovadoras.
- Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir precisão e relevância.
- Utilizar tecnologias educacionais para melhorar a eficácia do aprendizado.
- Avaliar e revisar materiais de aprendizagem com base no feedback dos alunos.
- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em design instrucional.
- Criar materiais de suporte e guias de usuário para alunos e instrutores.
- Gerenciar projetos de design de aprendizagem do início ao fim.
- Fornecer treinamento e suporte para instrutores e facilitadores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em design instrucional ou área relacionada.
- Conhecimento de tecnologias de aprendizagem e plataformas LMS.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Capacidade de pensar de forma criativa e resolver problemas.
- Conhecimento de teorias de aprendizagem e práticas educacionais.
- Graduação em Educação, Design Instrucional ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de design de aprendizagem bem-sucedido que você liderou?
- Como você se mantém atualizado com as tendências em design instrucional?
- Qual é a sua abordagem para avaliar a eficácia de uma experiência de aprendizagem?
- Como você lida com feedback negativo sobre um curso que desenvolveu?
- Pode nos dar um exemplo de como você usou tecnologia para melhorar o aprendizado?
