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Título
Text copied to clipboard!Designer de Experiência de Aprendizagem
Descrição
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Estamos à procura de um Designer de Experiência de Aprendizagem altamente criativo e motivado para se juntar à nossa equipe. Neste papel, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar experiências de aprendizagem envolventes e eficazes para diversos públicos. Você trabalhará em estreita colaboração com especialistas em conteúdo, designers instrucionais e desenvolvedores para criar soluções educacionais inovadoras que atendam às necessidades dos alunos e das organizações.
O candidato ideal terá um forte entendimento dos princípios de design instrucional, metodologias de aprendizagem e tecnologias educacionais. Você será responsável por analisar as necessidades de aprendizagem, definir objetivos educacionais e criar materiais interativos que maximizem a retenção e o engajamento dos alunos. Além disso, você deverá estar atualizado com as tendências emergentes em tecnologia educacional e metodologias de ensino para garantir que nossas soluções sejam modernas e eficazes.
Suas principais responsabilidades incluirão a criação de roteiros de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdos multimídia, implementação de estratégias de gamificação e personalização da experiência do aluno. Você também colaborará com stakeholders para garantir que os materiais de aprendizagem estejam alinhados com os objetivos organizacionais e as melhores práticas do setor.
Para ter sucesso nesta função, você deve possuir excelentes habilidades de comunicação, criatividade e pensamento crítico. Você deve ser capaz de traduzir conceitos complexos em experiências de aprendizagem acessíveis e envolventes. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado será essencial.
Se você é apaixonado por educação, inovação e tecnologia, e deseja impactar positivamente a forma como as pessoas aprendem, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aprendizagem!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Projetar e desenvolver experiências de aprendizagem inovadoras e eficazes.
- Colaborar com especialistas em conteúdo para criar materiais educacionais envolventes.
- Utilizar tecnologias educacionais para aprimorar a experiência do aluno.
- Implementar estratégias de gamificação e personalização da aprendizagem.
- Analisar as necessidades de aprendizagem e definir objetivos educacionais claros.
- Criar roteiros de aprendizagem e desenvolver conteúdos multimídia interativos.
- Avaliar a eficácia das soluções de aprendizagem e propor melhorias contínuas.
- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em design instrucional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Design Instrucional, Educação, Tecnologia Educacional ou área relacionada.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de experiências de aprendizagem digitais.
- Conhecimento em metodologias de ensino e design instrucional.
- Familiaridade com ferramentas de criação de e-learning e plataformas LMS.
- Habilidade para traduzir conceitos complexos em materiais de aprendizagem acessíveis.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
- Criatividade e pensamento crítico para desenvolver soluções inovadoras.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de aprendizagem que você desenvolveu e seu impacto?
- Quais ferramentas e tecnologias você utiliza para criar experiências de aprendizagem?
- Como você aborda a personalização da aprendizagem para diferentes públicos?
- Pode dar um exemplo de como implementou gamificação em um curso?
- Como você mede a eficácia de uma experiência de aprendizagem?
- Quais são as tendências atuais em tecnologia educacional que você considera mais relevantes?
- Como você lida com desafios ao projetar materiais de aprendizagem?
- Qual é a sua abordagem para trabalhar com especialistas em conteúdo?
