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Título

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Desenvolvedor Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor Sênior altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Este papel é ideal para um profissional com vasta experiência em desenvolvimento de software, que seja apaixonado por tecnologia e inovação, e que tenha a capacidade de liderar projetos complexos e colaborar com equipes multidisciplinares. Como Desenvolvedor Sênior, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade que atendam às necessidades de nossos clientes e parceiros. Você também desempenhará um papel fundamental na orientação de desenvolvedores juniores, garantindo que as melhores práticas de codificação sejam seguidas e que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. O candidato ideal terá um profundo conhecimento de linguagens de programação modernas, frameworks e ferramentas de desenvolvimento, além de uma sólida compreensão de metodologias ágeis. Você será desafiado a resolver problemas complexos, otimizar sistemas existentes e contribuir para a evolução contínua de nossos produtos e serviços. Se você é um solucionador de problemas criativo, com habilidades excepcionais de comunicação e uma mentalidade orientada para resultados, queremos ouvir de você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dinâmica que está moldando o futuro da tecnologia.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade.
  • Liderar projetos de desenvolvimento e colaborar com equipes multidisciplinares.
  • Garantir a conformidade com as melhores práticas de codificação e padrões de qualidade.
  • Realizar revisões de código e fornecer feedback construtivo para a equipe.
  • Identificar e resolver problemas técnicos complexos.
  • Contribuir para a arquitetura e design de sistemas.
  • Orientar e treinar desenvolvedores juniores.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Desenvolvedor Sênior ou em um papel similar.
  • Proficiência em linguagens de programação como Java, Python, C# ou JavaScript.
  • Familiaridade com frameworks como Angular, React ou Spring.
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e pensamento crítico.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto complexo que você liderou e os desafios enfrentados?
  • Como você garante a qualidade do código em sua equipe?
  • Quais linguagens de programação e frameworks você domina?
  • Como você lida com prazos apertados e prioridades conflitantes?
  • Você tem experiência em orientar ou treinar outros desenvolvedores?
  • Pode compartilhar um exemplo de como resolveu um problema técnico difícil?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar em equipes multidisciplinares?