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Título

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Desenvolvedor de Software Júnior

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Software Júnior apaixonado por tecnologia e inovação para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma base sólida em programação e um desejo de aprender e crescer em um ambiente de ritmo acelerado. Como Desenvolvedor de Software Júnior, você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de desenvolvimento para criar, testar e implementar soluções de software que atendam às necessidades de nossos clientes. Você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores que exigem pensamento criativo e habilidades técnicas. Esperamos que você traga novas ideias para a mesa e esteja disposto a colaborar com colegas para resolver problemas complexos. Além disso, você será responsável por manter a documentação do projeto e garantir que o código esteja bem estruturado e eficiente. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver suas habilidades e avançar em sua carreira em desenvolvimento de software.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter aplicações de software.
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar soluções inovadoras.
  • Testar e depurar código para garantir a funcionalidade.
  • Participar de revisões de código e sessões de brainstorming.
  • Manter a documentação do projeto atualizada.
  • Apoiar a equipe na resolução de problemas técnicos.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
  • Participar de reuniões de equipe e fornecer feedback construtivo.

Requisitos

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  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Conhecimento básico de linguagens de programação como Java, Python ou C#.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente.
  • Desejo de aprender e se adaptar a novas tecnologias.
  • Experiência com controle de versão, como Git.
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa.
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
  • Experiência prévia em estágio ou projetos acadêmicos é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais linguagens de programação você conhece?
  • Descreva um projeto de software em que você trabalhou.
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Qual é a sua abordagem para resolver problemas técnicos?
  • Você já trabalhou em equipe? Como foi a experiência?
  • Como você se mantém atualizado com novas tecnologias?
  • Qual é a sua expectativa de crescimento nesta posição?
  • Você tem experiência com controle de versão? Qual?
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