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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos processos de recursos humanos e será capaz de traduzir essas necessidades em soluções tecnológicas eficazes. Este papel envolve o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação que suportam as operações de RH, incluindo recrutamento, gestão de desempenho, folha de pagamento e benefícios. O desenvolvedor trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH para identificar áreas de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência e a eficácia dos processos de RH. Além disso, o candidato deve ter habilidades técnicas sólidas, incluindo experiência em programação, bancos de dados e integração de sistemas. A capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, bem como excelentes habilidades de comunicação, são essenciais para o sucesso neste papel. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um interesse genuíno em melhorar os processos de RH através de soluções inovadoras, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter sistemas de informação de RH.
- Colaborar com a equipe de RH para identificar necessidades tecnológicas.
- Implementar soluções para melhorar a eficiência dos processos de RH.
- Garantir a integração eficaz dos sistemas de RH com outras plataformas.
- Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários finais.
- Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de RH.
- Documentar processos e atualizações de sistema.
- Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias inovadoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
- Conhecimento de processos de recursos humanos.
- Habilidades em programação e bancos de dados.
- Experiência com integração de sistemas.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência com sistemas de informação de RH?
- Como você aborda a integração de novos sistemas com plataformas existentes?
- Qual é a sua experiência com linguagens de programação específicas?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Pode dar um exemplo de um projeto de sucesso que você liderou?