Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação voltados para a gestão de recursos humanos. Este profissional será responsável por criar soluções tecnológicas que otimizem os processos de RH, garantindo eficiência, segurança e conformidade com as regulamentações vigentes.
O Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH e outros departamentos para entender as necessidades do negócio e traduzi-las em soluções tecnológicas eficazes. Ele será responsável por projetar, desenvolver e testar novos módulos e funcionalidades, além de manter e aprimorar sistemas existentes. A capacidade de solucionar problemas, trabalhar em equipe e se adaptar a novas tecnologias será essencial para o sucesso nesta função.
Além disso, o profissional deverá garantir a integração dos sistemas de RH com outras plataformas corporativas, assegurando a consistência e a integridade dos dados. Ele também será responsável por implementar medidas de segurança para proteger informações sensíveis e garantir a conformidade com as normas de proteção de dados.
Se você é um desenvolvedor apaixonado por tecnologia e deseja contribuir para a transformação digital da área de recursos humanos, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a criar soluções inovadoras que impulsionam a eficiência e a produtividade da nossa equipe de RH.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter sistemas de informação para a gestão de RH.
- Garantir a integração dos sistemas de RH com outras plataformas corporativas.
- Implementar medidas de segurança para proteger dados sensíveis.
- Colaborar com a equipe de RH para entender e atender às necessidades do negócio.
- Testar e depurar sistemas para garantir seu funcionamento adequado.
- Criar documentação técnica e relatórios sobre o desempenho dos sistemas.
- Aprimorar continuamente os sistemas existentes com novas funcionalidades.
- Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários dos sistemas de RH.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas de informação.
- Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python ou C#.
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com APIs e integração de sistemas.
- Habilidade para solucionar problemas e trabalhar em equipe.
- Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados.
- Capacidade de adaptação a novas tecnologias e metodologias ágeis.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de sistema de RH que você desenvolveu?
- Como você garante a segurança dos dados em sistemas de RH?
- Quais tecnologias e ferramentas você prefere usar no desenvolvimento de sistemas?
- Como você lida com a integração de sistemas de RH com outras plataformas?
- Pode nos contar sobre um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu?
- Qual é a sua experiência com metodologias ágeis no desenvolvimento de software?
- Como você lida com solicitações de mudanças e melhorias nos sistemas?
- Como você se mantém atualizado com as novas tendências tecnológicas?