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Título
Text copied to clipboard!Coordenador Sênior de Projetos
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador Sênior de Projetos altamente qualificado para liderar e supervisionar a execução de projetos estratégicos dentro da organização. O candidato ideal terá experiência comprovada em gerenciamento de projetos, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de um forte entendimento das melhores práticas e metodologias de gerenciamento de projetos.
O Coordenador Sênior de Projetos será responsável por planejar, executar e finalizar projetos de acordo com prazos rigorosos e dentro do orçamento. Isso inclui a coordenação de equipes multifuncionais, a definição de metas e objetivos claros, a alocação eficiente de recursos e a mitigação de riscos ao longo do ciclo de vida do projeto. Além disso, o profissional deverá garantir que todas as partes interessadas estejam alinhadas e informadas sobre o progresso do projeto.
As principais responsabilidades incluem a criação de cronogramas detalhados, a definição de marcos críticos e a implementação de estratégias para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos. O Coordenador Sênior de Projetos também será responsável por identificar e resolver problemas que possam surgir durante a execução do projeto, garantindo que os objetivos organizacionais sejam atendidos.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir habilidades analíticas e organizacionais excepcionais, além de uma abordagem proativa para a resolução de problemas. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente é essencial. Além disso, o profissional deve ter experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis.
Se você é um profissional motivado, com paixão por gerenciamento de projetos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e coordenar projetos estratégicos dentro da organização.
- Definir metas, objetivos e cronogramas para garantir a entrega eficiente dos projetos.
- Liderar equipes multifuncionais e garantir a comunicação eficaz entre as partes interessadas.
- Monitorar o progresso dos projetos e implementar ajustes conforme necessário.
- Identificar e mitigar riscos que possam impactar a execução dos projetos.
- Garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
- Fornecer relatórios detalhados sobre o status dos projetos para a alta administração.
- Implementar e promover as melhores práticas de gerenciamento de projetos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos complexos.
- Habilidade excepcional de comunicação e liderança.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project, Jira ou Trello.
- Forte habilidade analítica e de resolução de problemas.
- Certificação PMP ou equivalente será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você gerenciou e os desafios enfrentados?
- Como você lida com mudanças inesperadas no escopo de um projeto?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você já utilizou?
- Como você garante que todas as partes interessadas estejam alinhadas durante um projeto?
- Pode dar um exemplo de um momento em que precisou resolver um conflito dentro da equipe do projeto?
- Qual é a sua abordagem para a mitigação de riscos em projetos?
- Como você prioriza tarefas quando gerencia múltiplos projetos simultaneamente?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você prefere e por quê?
