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Título

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Coordenador de Unidade de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Unidade de Saúde altamente qualificado para supervisionar e gerenciar as operações diárias de uma unidade de saúde. O profissional será responsável por garantir a eficiência dos serviços prestados, coordenar a equipe de profissionais da saúde e assegurar o cumprimento das normas e regulamentos do setor. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, organização e comunicação, além de experiência prévia na área da saúde. O Coordenador de Unidade de Saúde desempenha um papel fundamental na administração da unidade, garantindo que os pacientes recebam atendimento de qualidade e que os processos internos sejam executados de maneira eficiente. Ele será responsável por supervisionar a equipe, gerenciar recursos, implementar políticas e procedimentos, além de monitorar o desempenho da unidade. Além disso, o profissional deverá trabalhar em estreita colaboração com médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. A capacidade de resolver problemas rapidamente e tomar decisões estratégicas será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de unidades de saúde, conhecimento das regulamentações do setor e habilidades interpessoais para lidar com pacientes e equipe. A capacidade de gerenciar orçamentos, otimizar processos e implementar melhorias contínuas também será altamente valorizada. Se você é um profissional dinâmico, comprometido com a excelência no atendimento à saúde e possui experiência em gestão, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para a melhoria dos serviços de saúde prestados à comunidade.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da unidade de saúde.
  • Supervisionar e coordenar a equipe de profissionais da saúde.
  • Garantir o cumprimento das normas e regulamentos do setor.
  • Monitorar o desempenho da unidade e implementar melhorias.
  • Gerenciar recursos financeiros e materiais da unidade.
  • Assegurar um atendimento de qualidade aos pacientes.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos.
  • Resolver problemas operacionais e tomar decisões estratégicas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Gestão Hospitalar ou área relacionada.
  • Experiência prévia em gestão de unidades de saúde.
  • Conhecimento das regulamentações do setor de saúde.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Experiência em gerenciamento de orçamentos e recursos.
  • Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência na gestão de unidades de saúde?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Quais estratégias você utiliza para melhorar a eficiência operacional?
  • Como você garante a qualidade do atendimento ao paciente?
  • Pode dar um exemplo de um desafio que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual sua experiência com gestão de orçamentos e recursos?
  • Como você se mantém atualizado sobre as regulamentações do setor?
  • Quais ferramentas ou sistemas de gestão hospitalar você já utilizou?