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Título

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Coordenador de Unidade de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Unidade de Saúde dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por garantir o funcionamento eficiente das operações administrativas dentro da unidade de saúde, facilitando a comunicação entre a equipe médica, pacientes e outros departamentos. Este papel é crucial para manter a qualidade do atendimento ao paciente e a eficiência operacional. O Coordenador de Unidade de Saúde deve possuir habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma compreensão sólida dos procedimentos e regulamentos de saúde. As responsabilidades incluem a gestão de registros de pacientes, agendamento de consultas, coordenação de comunicações internas e externas, e suporte à equipe médica em suas necessidades administrativas. O candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo um alto padrão de precisão e confidencialidade. Experiência prévia em um ambiente de saúde é altamente desejável, juntamente com um conhecimento prático de software de gestão de saúde. Se você é apaixonado por contribuir para a melhoria dos serviços de saúde e possui as habilidades necessárias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar registros de pacientes e garantir sua precisão.
  • Agendar e coordenar consultas médicas.
  • Facilitar a comunicação entre a equipe médica e os pacientes.
  • Supervisionar o fluxo de trabalho administrativo na unidade.
  • Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos de saúde.
  • Fornecer suporte administrativo à equipe médica.
  • Lidar com consultas e reclamações de pacientes.
  • Manter a confidencialidade das informações dos pacientes.

Requisitos

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  • Experiência prévia em ambiente de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Conhecimento de software de gestão de saúde.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e multitarefa.
  • Atenção aos detalhes e precisão.
  • Habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
  • Conhecimento das normas e regulamentos de saúde.
  • Diploma em administração ou área relacionada é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em um ambiente de saúde?
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a precisão dos registros de pacientes?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Pode dar um exemplo de como lidou com uma reclamação de paciente?
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