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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços para Idosos
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para Idosos altamente dedicado e experiente para supervisionar e gerenciar programas e serviços voltados para o bem-estar da população idosa. O profissional será responsável por garantir que os serviços oferecidos atendam às necessidades dos idosos, promovendo qualidade de vida, segurança e bem-estar. O candidato ideal terá experiência em gestão de serviços sociais, conhecimento sobre políticas públicas para idosos e habilidades de liderança para coordenar equipes multidisciplinares.
As principais responsabilidades incluem a supervisão de programas de assistência, desenvolvimento de estratégias para melhorar a qualidade dos serviços, coordenação de equipes de cuidadores e profissionais de saúde, além de garantir o cumprimento das regulamentações e normas vigentes. O Coordenador de Serviços para Idosos também será responsável por estabelecer parcerias com organizações comunitárias, instituições de saúde e órgãos governamentais para ampliar o alcance dos serviços prestados.
Além disso, o profissional deverá monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos programas, coletando feedback dos idosos e suas famílias para implementar melhorias. A capacidade de comunicação eficaz, empatia e habilidades organizacionais são essenciais para o sucesso nesta função. O candidato ideal deve demonstrar paixão pelo trabalho com idosos e um compromisso genuíno com a promoção do envelhecimento saudável e ativo.
Se você tem experiência na área de assistência social, habilidades de liderança e deseja fazer a diferença na vida dos idosos, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para a construção de um ambiente mais acolhedor e seguro para a população idosa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar programas de assistência para idosos.
- Coordenar equipes de cuidadores e profissionais de saúde.
- Garantir o cumprimento das regulamentações e normas vigentes.
- Desenvolver estratégias para melhorar a qualidade dos serviços.
- Estabelecer parcerias com organizações comunitárias e instituições de saúde.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas oferecidos.
- Coletar feedback dos idosos e suas famílias para implementar melhorias.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para os idosos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Serviço Social, Gerontologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia na coordenação de serviços para idosos.
- Conhecimento sobre políticas públicas e regulamentações para idosos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz e empatia.
- Experiência na criação e implementação de programas sociais.
- Habilidade para estabelecer parcerias estratégicas.
- Conhecimento em gestão de orçamento e recursos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na coordenação de serviços para idosos?
- Como você lida com desafios na gestão de equipes multidisciplinares?
- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a qualidade dos serviços?
- Como você garantiria o cumprimento das regulamentações vigentes?
- Pode compartilhar um exemplo de um programa bem-sucedido que você implementou?
- Como você lida com feedbacks negativos de idosos e suas famílias?
- Quais são suas principais motivações para trabalhar com idosos?
- Como você gerenciaria um orçamento limitado para maximizar os serviços oferecidos?