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Título

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Coordenador de Serviços ao Hóspede

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços ao Hóspede dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para garantir que todos os hóspedes tenham uma experiência memorável e positiva durante sua estadia. O Coordenador de Serviços ao Hóspede será responsável por supervisionar as operações diárias relacionadas ao atendimento ao cliente, resolver problemas de forma eficaz e liderar uma equipe para oferecer um serviço de alta qualidade. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, uma atitude proativa e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para o cliente. Como Coordenador de Serviços ao Hóspede, você será o ponto de contato principal para os hóspedes, garantindo que todas as suas necessidades sejam atendidas de maneira eficiente e cortês. Você também será responsável por treinar e motivar a equipe de atendimento ao cliente, monitorar o desempenho e implementar melhorias contínuas nos processos de serviço. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as operações do hotel funcionem sem problemas e que os padrões de qualidade sejam mantidos. Este papel exige uma abordagem prática e a capacidade de lidar com situações desafiadoras com calma e profissionalismo. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem um histórico comprovado em atendimento ao cliente, esta é uma oportunidade emocionante para você crescer e fazer a diferença em um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias de atendimento ao hóspede.
  • Garantir que os hóspedes recebam um serviço excepcional e personalizado.
  • Resolver reclamações e problemas dos hóspedes de forma eficiente e profissional.
  • Treinar, orientar e motivar a equipe de atendimento ao cliente.
  • Colaborar com outros departamentos para melhorar a experiência do hóspede.
  • Monitorar e avaliar o desempenho da equipe regularmente.
  • Implementar melhorias nos processos de atendimento ao cliente.
  • Manter registros precisos de interações e feedback dos hóspedes.

Requisitos

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  • Experiência prévia em hospitalidade ou atendimento ao cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
  • Habilidade para resolver problemas de forma eficaz e rápida.
  • Conhecimento de sistemas de gestão hoteleira é uma vantagem.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Atitude positiva e orientada para o cliente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que resolveu um problema difícil de um hóspede?
  • Como você motiva sua equipe para oferecer um serviço excepcional?
  • Qual é a sua abordagem para lidar com reclamações de hóspedes?
  • Você tem experiência com sistemas de gestão hoteleira? Se sim, quais?
  • Como você gerencia situações de alta pressão ou horários movimentados?