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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços para a Juventude
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para a Juventude altamente motivado e apaixonado para liderar e gerenciar programas voltados para o desenvolvimento e bem-estar dos jovens. O profissional será responsável por planejar, implementar e avaliar iniciativas que promovam o crescimento pessoal, educacional e social da juventude em nossa comunidade.
O candidato ideal terá experiência em trabalhar com jovens em diversos contextos, incluindo educação, assistência social e desenvolvimento comunitário. Ele ou ela será responsável por supervisionar uma equipe de profissionais e voluntários, garantindo que os serviços oferecidos sejam eficazes e atendam às necessidades dos jovens. Além disso, o coordenador trabalhará em estreita colaboração com organizações locais, escolas e outras entidades para criar parcerias estratégicas que fortaleçam os programas existentes.
As principais responsabilidades incluem a criação e implementação de programas educacionais e recreativos, a gestão de orçamentos e recursos, a avaliação contínua dos serviços prestados e a adaptação das iniciativas conforme necessário. O coordenador também será responsável por garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações locais e padrões de qualidade.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de uma forte capacidade de organização e resolução de problemas. A experiência em gestão de projetos e conhecimento sobre políticas públicas voltadas para a juventude serão diferenciais importantes.
Se você é uma pessoa comprometida com o desenvolvimento da juventude e deseja fazer a diferença na vida de muitos jovens, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a construir um futuro melhor para as próximas gerações!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas para jovens.
- Supervisionar e coordenar equipes de profissionais e voluntários.
- Estabelecer parcerias com organizações comunitárias e escolas.
- Gerenciar orçamentos e recursos para os programas.
- Avaliar continuamente a eficácia dos serviços prestados.
- Garantir a conformidade com regulamentações e padrões de qualidade.
- Organizar eventos e atividades para engajamento juvenil.
- Fornecer suporte e orientação para jovens em situação de vulnerabilidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Serviço Social, Psicologia, Educação ou áreas afins.
- Experiência prévia em programas voltados para a juventude.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz e trabalho em equipe.
- Conhecimento sobre políticas públicas para a juventude.
- Experiência em gestão de projetos e captação de recursos.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores trabalhando com jovens?
- Como você lida com desafios ao gerenciar programas comunitários?
- Pode nos dar um exemplo de um projeto bem-sucedido que você coordenou?
- Como você estabelece parcerias eficazes com outras organizações?
- Quais estratégias você utiliza para engajar e motivar jovens?
- Como você gerencia orçamentos e recursos para programas sociais?
- Como você lida com situações de conflito entre jovens?
- Quais são suas expectativas para esta função?
