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Título

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Coordenador de Saúde e Bem-Estar

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Saúde e Bem-Estar dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de saúde e bem-estar que promovam estilos de vida saudáveis entre os funcionários. Este papel envolve a colaboração com diferentes departamentos para garantir que as iniciativas de bem-estar sejam integradas de forma eficaz nas operações diárias da organização. O Coordenador de Saúde e Bem-Estar também será responsável por monitorar o progresso dos programas, avaliar sua eficácia e fazer ajustes conforme necessário para atender às necessidades dos participantes. Além disso, o candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de motivar e inspirar os outros a adotar hábitos saudáveis. Experiência em saúde pública, nutrição ou áreas relacionadas será altamente valorizada.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas de saúde e bem-estar.
  • Colaborar com outros departamentos para integrar iniciativas de bem-estar.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de bem-estar.
  • Organizar workshops e eventos de saúde.
  • Fornecer suporte e orientação aos participantes dos programas.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências de saúde e bem-estar.
  • Criar relatórios sobre o progresso dos programas.
  • Promover um ambiente de trabalho saudável e positivo.

Requisitos

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  • Formação em saúde pública, nutrição ou área relacionada.
  • Experiência anterior em coordenação de programas de bem-estar.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Capacidade de motivar e inspirar os outros.
  • Conhecimento das tendências atuais de saúde e bem-estar.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Proatividade e criatividade na resolução de problemas.
  • Competência em ferramentas de software de gestão de projetos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em coordenação de programas de bem-estar?
  • Como você motiva as pessoas a adotarem hábitos saudáveis?
  • Pode descrever um programa de bem-estar que você desenvolveu e implementou?
  • Como você avalia a eficácia de um programa de saúde e bem-estar?
  • Quais ferramentas você utiliza para gerenciar projetos de bem-estar?