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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Saúde
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Saúde altamente qualificado para supervisionar e gerenciar programas e serviços de saúde em nossa organização. O profissional será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados, coordenar equipes multidisciplinares e implementar políticas de saúde eficazes. O candidato ideal deve possuir experiência em gestão de saúde, habilidades de liderança e um forte compromisso com o bem-estar dos pacientes e da comunidade.
O Coordenador de Saúde desempenha um papel fundamental na administração de serviços médicos e na implementação de estratégias para melhorar a eficiência e a qualidade do atendimento. Ele deve trabalhar em estreita colaboração com médicos, enfermeiros, administradores e outros profissionais de saúde para garantir que os serviços sejam prestados de maneira eficaz e dentro das normas regulatórias.
Além disso, o profissional será responsável por monitorar indicadores de desempenho, desenvolver planos de ação para melhorias e garantir a conformidade com as regulamentações de saúde. A capacidade de comunicação eficaz, resolução de problemas e tomada de decisão são essenciais para o sucesso nesta função.
O candidato ideal deve ter formação em Administração Hospitalar, Saúde Pública, Enfermagem ou áreas correlatas, além de experiência comprovada em gestão de serviços de saúde. Conhecimento em legislação sanitária, políticas de saúde e gestão de equipes são diferenciais importantes.
Se você é um profissional dinâmico, comprometido com a excelência no atendimento à saúde e busca um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para a melhoria contínua dos serviços de saúde oferecidos à comunidade.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar programas e serviços de saúde.
- Gerenciar equipes multidisciplinares e garantir a qualidade do atendimento.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde.
- Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias.
- Garantir a conformidade com regulamentações e normas sanitárias.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à administração.
- Promover treinamentos e capacitações para a equipe.
- Estabelecer parcerias com instituições de saúde e órgãos reguladores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração Hospitalar, Saúde Pública, Enfermagem ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de serviços de saúde.
- Conhecimento em legislação sanitária e políticas de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz e resolução de problemas.
- Experiência com análise de indicadores de desempenho.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência na gestão de serviços de saúde?
- Como você lida com desafios relacionados à conformidade regulatória?
- Quais estratégias você utiliza para melhorar a qualidade do atendimento?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe multidisciplinar?
- Pode compartilhar um exemplo de um projeto de melhoria que você implementou?
- Qual sua experiência com análise de indicadores de desempenho?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação sanitária?
- Quais são suas expectativas para esta posição?
