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Título

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Coordenador de RH Bilíngue

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de RH Bilíngue dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Nesta função, você será responsável por gerenciar e coordenar diversas atividades de recursos humanos, garantindo que as operações diárias sejam realizadas de maneira eficiente e eficaz. Você atuará como um elo de comunicação entre a equipe de RH e os funcionários, facilitando a comunicação em dois idiomas e assegurando que as políticas e procedimentos da empresa sejam compreendidos e seguidos por todos. Além disso, você será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como por auxiliar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, tanto em português quanto em outro idioma, e ter uma sólida compreensão das práticas e legislações de recursos humanos. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas e tem um forte desejo de contribuir para o sucesso de uma organização, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar atividades diárias de RH.
  • Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os funcionários.
  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
  • Auxiliar na resolução de conflitos no local de trabalho.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
  • Garantir a conformidade com políticas e procedimentos da empresa.
  • Realizar entrevistas e processos de recrutamento.
  • Manter registros precisos e atualizados de funcionários.

Requisitos

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  • Fluência em português e outro idioma.
  • Experiência comprovada em recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Conhecimento das práticas e legislações de RH.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Proatividade e resolução de problemas.
  • Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em coordenação de RH?
  • Como você lida com conflitos no local de trabalho?
  • Pode descrever uma situação em que facilitou a comunicação bilíngue?
  • Quais estratégias você usa para garantir a conformidade com as políticas de RH?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias em um ambiente dinâmico?
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