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Título

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Coordenador de Relações Governamentais

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Relações Governamentais dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar e facilitar a comunicação entre nossa organização e várias entidades governamentais. Este papel é crucial para garantir que nossas operações estejam em conformidade com as regulamentações governamentais e para promover nossos interesses em políticas públicas. O Coordenador de Relações Governamentais trabalhará em estreita colaboração com líderes internos e externos para desenvolver estratégias que influenciem positivamente a legislação e as políticas que afetam nosso setor. Além disso, o candidato será responsável por monitorar mudanças regulatórias, preparar relatórios e apresentações, e representar a organização em reuniões e eventos governamentais. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, capacidade de análise crítica e uma compreensão profunda do processo legislativo. Se você é apaixonado por políticas públicas e tem um histórico comprovado em relações governamentais, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a comunicação entre a organização e entidades governamentais.
  • Desenvolver e implementar estratégias de relações governamentais.
  • Monitorar e analisar mudanças em políticas e regulamentações.
  • Representar a organização em reuniões e eventos governamentais.
  • Preparar relatórios e apresentações para a liderança.
  • Colaborar com equipes internas para garantir conformidade regulatória.
  • Construir e manter relacionamentos com stakeholders governamentais.
  • Aconselhar a liderança sobre questões de políticas públicas.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência Política, Relações Internacionais ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em relações governamentais ou políticas públicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • Conhecimento profundo do processo legislativo.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Experiência em preparar relatórios e apresentações.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em relações governamentais?
  • Como você lida com mudanças rápidas em políticas públicas?
  • Qual é a sua abordagem para construir relacionamentos com stakeholders?
  • Pode nos dar um exemplo de uma estratégia de sucesso que você implementou?
  • Como você garante que a organização esteja em conformidade com as regulamentações?