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Título

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Coordenador de Relações Públicas

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Relações Públicas altamente qualificado para gerenciar e fortalecer a imagem da nossa empresa perante o público, clientes e parceiros. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de comunicação eficazes, gerenciar crises de imagem e garantir que a mensagem da empresa seja transmitida de forma clara e positiva. O candidato ideal deve ter experiência em relações públicas, comunicação corporativa e gestão de mídia, além de habilidades excepcionais de escrita e relacionamento interpessoal. O Coordenador de Relações Públicas trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que todas as comunicações externas estejam alinhadas com a visão e missão da empresa. Ele será responsável por criar e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, influenciadores e outros stakeholders importantes. Além disso, deverá planejar e executar eventos corporativos, conferências de imprensa e campanhas de comunicação para aumentar a visibilidade da marca. Outra responsabilidade fundamental será a gestão de crises, garantindo que a empresa esteja preparada para lidar com situações adversas e minimizar impactos negativos na reputação. O profissional também será responsável por monitorar a percepção pública da empresa e sugerir melhorias estratégicas para fortalecer sua imagem. O candidato ideal deve possuir formação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas, além de experiência comprovada na área. Habilidades analíticas, criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um profissional dinâmico, apaixonado por comunicação e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e relações públicas.
  • Gerenciar a imagem da empresa e garantir uma comunicação eficaz com o público.
  • Criar e manter relacionamentos com jornalistas, influenciadores e stakeholders.
  • Planejar e executar eventos corporativos e conferências de imprensa.
  • Monitorar a percepção pública da empresa e sugerir melhorias estratégicas.
  • Gerenciar crises de imagem e desenvolver planos de resposta eficazes.
  • Redigir comunicados de imprensa, discursos e materiais institucionais.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir alinhamento na comunicação.

Requisitos

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  • Formação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em relações públicas e comunicação corporativa.
  • Excelentes habilidades de escrita e comunicação verbal.
  • Capacidade de gerenciar crises e desenvolver estratégias de resposta.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Conhecimento em mídias sociais e marketing digital.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Criatividade e pensamento estratégico para fortalecer a imagem da empresa.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de imagem?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com a mídia?
  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a reputação de uma empresa?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de relações públicas?
  • Pode nos contar sobre um evento corporativo que você organizou?
  • Como você lida com feedback negativo sobre a empresa na mídia?
  • Quais ferramentas de comunicação e análise de mídia você utiliza?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências em relações públicas?