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Título

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Coordenador de Locação

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Locação altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à locação de propriedades, garantindo a satisfação dos locatários e proprietários, bem como a conformidade com as regulamentações locais e políticas internas. O Coordenador de Locação desempenha um papel crucial na administração de contratos, manutenção de propriedades e resolução de problemas, além de atuar como ponto de contato principal para todas as partes envolvidas no processo de locação. As principais responsabilidades incluem supervisionar o processo de locação, desde a listagem de propriedades até a assinatura de contratos, garantindo que todas as etapas sejam realizadas de forma eficiente e profissional. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de organização e atenção aos detalhes. Além disso, o Coordenador de Locação será responsável por monitorar o mercado imobiliário para ajustar estratégias de locação, gerenciar a manutenção das propriedades e lidar com quaisquer questões ou reclamações dos locatários. Este papel exige uma abordagem proativa para resolver problemas e a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Se você tem experiência em gestão de propriedades, é orientado para resultados e possui um forte senso de responsabilidade, esta é uma excelente oportunidade para avançar em sua carreira no setor imobiliário.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo de locação de propriedades, incluindo listagem e contratos.
  • Garantir a conformidade com regulamentações locais e políticas internas.
  • Atuar como ponto de contato principal para locatários e proprietários.
  • Supervisionar a manutenção e conservação das propriedades.
  • Resolver problemas e reclamações de locatários de forma eficiente.
  • Monitorar o mercado imobiliário para ajustar estratégias de locação.
  • Preparar relatórios regulares sobre o desempenho das propriedades.
  • Colaborar com outras equipes para melhorar os processos de locação.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de propriedades ou locação.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento das regulamentações locais relacionadas à locação.
  • Habilidade para resolver problemas de forma proativa.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão imobiliária é um diferencial.
  • Diploma em Administração, Gestão Imobiliária ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de propriedades?
  • Como você lida com conflitos entre locatários e proprietários?
  • Quais ferramentas ou softwares de gestão imobiliária você já utilizou?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações locais?
  • Pode compartilhar um exemplo de como resolveu um problema complexo de locação?
  • Como você organiza suas tarefas para gerenciar múltiplas propriedades?
  • Qual é a sua abordagem para monitorar tendências do mercado imobiliário?
  • Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?