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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Locação
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Locação altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à locação de propriedades, garantindo a satisfação dos locatários e proprietários, bem como a conformidade com as regulamentações locais e políticas internas. O Coordenador de Locação desempenha um papel crucial na administração de contratos, manutenção de propriedades e resolução de problemas, além de atuar como ponto de contato principal para todas as partes envolvidas no processo de locação.
As principais responsabilidades incluem supervisionar o processo de locação, desde a listagem de propriedades até a assinatura de contratos, garantindo que todas as etapas sejam realizadas de forma eficiente e profissional. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Além disso, o Coordenador de Locação será responsável por monitorar o mercado imobiliário para ajustar estratégias de locação, gerenciar a manutenção das propriedades e lidar com quaisquer questões ou reclamações dos locatários. Este papel exige uma abordagem proativa para resolver problemas e a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
Se você tem experiência em gestão de propriedades, é orientado para resultados e possui um forte senso de responsabilidade, esta é uma excelente oportunidade para avançar em sua carreira no setor imobiliário.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o processo de locação de propriedades, incluindo listagem e contratos.
- Garantir a conformidade com regulamentações locais e políticas internas.
- Atuar como ponto de contato principal para locatários e proprietários.
- Supervisionar a manutenção e conservação das propriedades.
- Resolver problemas e reclamações de locatários de forma eficiente.
- Monitorar o mercado imobiliário para ajustar estratégias de locação.
- Preparar relatórios regulares sobre o desempenho das propriedades.
- Colaborar com outras equipes para melhorar os processos de locação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em gestão de propriedades ou locação.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento das regulamentações locais relacionadas à locação.
- Habilidade para resolver problemas de forma proativa.
- Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
- Familiaridade com ferramentas de gestão imobiliária é um diferencial.
- Diploma em Administração, Gestão Imobiliária ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em gestão de propriedades?
- Como você lida com conflitos entre locatários e proprietários?
- Quais ferramentas ou softwares de gestão imobiliária você já utilizou?
- Como você garante a conformidade com regulamentações locais?
- Pode compartilhar um exemplo de como resolveu um problema complexo de locação?
- Como você organiza suas tarefas para gerenciar múltiplas propriedades?
- Qual é a sua abordagem para monitorar tendências do mercado imobiliário?
- Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?