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Título

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Coordenador de Contas

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Contas dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar e coordenar as contas dos clientes, garantindo que todas as necessidades e expectativas sejam atendidas de maneira eficaz e oportuna. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação e organização, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. O Coordenador de Contas atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes, assegurando que todas as interações sejam positivas e produtivas. Além disso, o candidato deverá ser capaz de identificar oportunidades de crescimento dentro das contas existentes e colaborar com outras equipes para desenvolver estratégias que melhorem a satisfação do cliente e aumentem a receita. Se você é apaixonado por construir relacionamentos fortes e tem um histórico comprovado de sucesso na gestão de contas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e manter relacionamentos com clientes existentes.
  • Coordenar reuniões regulares com clientes para discutir suas necessidades.
  • Desenvolver estratégias para melhorar a satisfação do cliente.
  • Identificar oportunidades de vendas adicionais dentro das contas existentes.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a entrega de soluções adequadas.
  • Monitorar o desempenho das contas e preparar relatórios de progresso.
  • Resolver problemas e reclamações dos clientes de maneira eficaz.
  • Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com clientes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Coordenador de Contas ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas contas simultaneamente.
  • Forte habilidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento em software de CRM e ferramentas de gestão de projetos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que melhorou a satisfação de um cliente?
  • Como você prioriza suas tarefas ao gerenciar várias contas?
  • Qual é a sua abordagem para resolver conflitos com clientes?
  • Como você identifica oportunidades de vendas adicionais dentro de uma conta?
  • Pode nos contar sobre uma vez em que superou as expectativas de um cliente?
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