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Título

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Coordenador de Assuntos Legislativos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Assuntos Legislativos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por monitorar, analisar e influenciar políticas legislativas e regulatórias que possam impactar a organização. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do processo legislativo, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de construir relacionamentos estratégicos com stakeholders governamentais e institucionais. O Coordenador de Assuntos Legislativos desempenhará um papel fundamental na formulação de estratégias para garantir que a organização esteja em conformidade com as regulamentações vigentes e possa antecipar mudanças legislativas que possam afetar suas operações. Além disso, será responsável por preparar relatórios detalhados, fornecer recomendações estratégicas e representar a organização em reuniões e audiências públicas. As principais responsabilidades incluem a análise de projetos de lei, regulamentos e políticas públicas, bem como a elaboração de pareceres técnicos e estratégias de advocacy. O profissional também deverá colaborar com diferentes departamentos internos para garantir que as políticas da empresa estejam alinhadas com as exigências legais e regulatórias. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir experiência comprovada em assuntos legislativos, conhecimento aprofundado do ambiente político e regulatório, além de habilidades analíticas e interpessoais excepcionais. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades será essencial para o desempenho eficaz do cargo. Se você é um profissional dinâmico, com paixão por políticas públicas e deseja contribuir para o sucesso de uma organização por meio da gestão estratégica de assuntos legislativos, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Monitorar e analisar mudanças legislativas e regulatórias relevantes.
  • Desenvolver estratégias para influenciar políticas públicas e regulatórias.
  • Representar a organização em reuniões, audiências e eventos governamentais.
  • Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre impactos legislativos.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir conformidade regulatória.
  • Manter relacionamento com stakeholders governamentais e institucionais.
  • Acompanhar tendências políticas e regulatórias que possam afetar a organização.
  • Fornecer suporte estratégico à liderança da empresa em questões legislativas.

Requisitos

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  • Graduação em Direito, Ciência Política, Relações Internacionais ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em assuntos legislativos ou relações governamentais.
  • Conhecimento aprofundado do processo legislativo e regulatório.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de análise crítica e pensamento estratégico.
  • Experiência na elaboração de relatórios e pareceres técnicos.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
  • Fluência em português e conhecimento avançado de inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com análise legislativa e regulatória?
  • Como você gerencia múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico?
  • Pode dar um exemplo de uma estratégia de advocacy bem-sucedida que você implementou?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com stakeholders governamentais?
  • Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para monitorar mudanças legislativas?
  • Como você lida com situações em que a legislação impacta negativamente a organização?
  • Pode descrever um desafio legislativo que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual sua experiência na elaboração de relatórios e pareceres técnicos?