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Título

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Coordenador de Admissões

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Admissões dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar o processo de admissão de novos pacientes, garantindo que todas as informações necessárias sejam coletadas e processadas de maneira eficiente. Este papel é crucial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento desde o primeiro ponto de contato. O Coordenador de Admissões trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para assegurar que a transição dos pacientes para os serviços de saúde seja suave e sem complicações. Além disso, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de lidar com informações confidenciais de forma profissional. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado é essencial, assim como a atenção aos detalhes e a capacidade de priorizar tarefas. Se você é apaixonado por ajudar os outros e tem experiência em um ambiente de saúde, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo de admissão de novos pacientes.
  • Coletar e verificar informações dos pacientes.
  • Trabalhar em colaboração com outros departamentos.
  • Manter registros precisos e atualizados.
  • Garantir a conformidade com as políticas de privacidade.
  • Fornecer informações e suporte aos pacientes e suas famílias.
  • Resolver problemas e responder a perguntas dos pacientes.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos.

Requisitos

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  • Experiência anterior em ambiente de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais.
  • Atenção aos detalhes.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de saúde.
  • Capacidade de priorizar tarefas.
  • Diploma em área relacionada é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em um ambiente de saúde?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua abordagem para resolver problemas dos pacientes?
  • Como você prioriza suas tarefas em um dia agitado?
  • Pode nos dar um exemplo de como você trabalhou em equipe para melhorar o processo de admissão?
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