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Título

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Consultor Jurídico Corporativo Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor Jurídico Corporativo Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por fornecer orientação jurídica estratégica e suporte em uma variedade de questões corporativas complexas. O candidato ideal terá uma sólida experiência em direito corporativo, incluindo fusões e aquisições, governança corporativa, conformidade regulatória e gestão de riscos. Além disso, deverá possuir habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e em constante mudança. O Consultor Jurídico Corporativo Sênior desempenhará um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa e na promoção de práticas empresariais éticas e sustentáveis. Espera-se que o candidato colabore estreitamente com outras equipes internas e forneça conselhos jurídicos práticos e orientados para soluções que apoiem os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

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  • Fornecer assessoria jurídica em questões corporativas complexas.
  • Gerenciar e mitigar riscos legais para a empresa.
  • Supervisionar a conformidade com regulamentos e leis aplicáveis.
  • Apoiar negociações de contratos e acordos comerciais.
  • Colaborar com equipes internas para desenvolver estratégias legais.
  • Conduzir auditorias jurídicas e investigações internas.
  • Representar a empresa em disputas legais e litígios.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos jurídicos.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito com registro na OAB.
  • Experiência mínima de 8 anos em direito corporativo.
  • Conhecimento aprofundado de fusões e aquisições.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Experiência em gestão de equipes jurídicas.
  • Conhecimento de conformidade regulatória e governança.
  • Inglês fluente é desejável.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou um risco legal significativo?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos?
  • Qual é a sua abordagem para resolver disputas legais complexas?
  • Pode nos dar um exemplo de um projeto de fusão ou aquisição que você liderou?
  • Como você garante a conformidade regulatória em uma organização?