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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Timidez
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Timidez dedicado e empático para ajudar indivíduos a superar a timidez e melhorar suas habilidades sociais. O candidato ideal terá uma compreensão profunda dos desafios enfrentados por pessoas tímidas e será capaz de desenvolver estratégias personalizadas para ajudar cada cliente a ganhar confiança e se expressar de forma mais eficaz. Este papel requer uma combinação de habilidades interpessoais excepcionais, conhecimento psicológico e a capacidade de criar um ambiente seguro e acolhedor para os clientes. O Consultor de Timidez trabalhará com uma variedade de clientes, desde adolescentes até adultos, e deverá ser capaz de adaptar suas abordagens para atender às necessidades individuais. Além disso, o consultor deverá estar atualizado com as últimas pesquisas e técnicas no campo da psicologia social e do desenvolvimento pessoal. Se você é apaixonado por ajudar os outros a superar barreiras pessoais e tem experiência em aconselhamento ou coaching, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar avaliações individuais para entender as necessidades dos clientes.
- Desenvolver planos personalizados para ajudar os clientes a superar a timidez.
- Conduzir sessões de aconselhamento individuais e em grupo.
- Fornecer feedback e suporte contínuos aos clientes.
- Manter registros detalhados do progresso dos clientes.
- Colaborar com outros profissionais de saúde mental, se necessário.
- Organizar workshops e seminários sobre habilidades sociais.
- Ficar atualizado com as últimas pesquisas em psicologia social.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em Psicologia, Aconselhamento ou área relacionada.
- Experiência comprovada em aconselhamento ou coaching.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de criar um ambiente seguro e acolhedor.
- Conhecimento das últimas técnicas em desenvolvimento pessoal.
- Empatia e compreensão das dificuldades enfrentadas por pessoas tímidas.
- Habilidade para trabalhar com uma variedade de clientes.
- Flexibilidade para adaptar abordagens conforme necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para ajudar alguém a superar a timidez?
- Como você lidaria com um cliente que não está progredindo?
- Pode descrever uma situação em que ajudou alguém a melhorar suas habilidades sociais?
- Como você se mantém atualizado com as últimas pesquisas em psicologia social?
- Qual é a sua abordagem para criar um ambiente seguro para os clientes?
