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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Relações Trabalhistas
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Relações Trabalhistas experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá um profundo conhecimento das leis trabalhistas e experiência em mediação de conflitos no local de trabalho. Este papel é crucial para garantir que as relações entre empregadores e empregados sejam geridas de forma eficaz e harmoniosa. O consultor será responsável por aconselhar sobre políticas de recursos humanos, conduzir investigações internas e representar a empresa em negociações sindicais. Além disso, o consultor deve ser capaz de desenvolver e implementar estratégias para melhorar a comunicação e a colaboração entre as partes interessadas. A capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, é essencial. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, que seja proativo e capaz de lidar com situações de alta pressão com diplomacia e discrição. Se você tem paixão por criar ambientes de trabalho justos e produtivos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Aconselhar sobre políticas e práticas de recursos humanos.
- Conduzir investigações internas sobre questões trabalhistas.
- Representar a empresa em negociações sindicais.
- Desenvolver estratégias para melhorar a comunicação no local de trabalho.
- Facilitar a resolução de conflitos entre empregados e empregadores.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
- Fornecer treinamento sobre relações trabalhistas.
- Elaborar relatórios e recomendações para a gestão.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em relações trabalhistas.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de mediar e resolver conflitos.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- Discrição e profissionalismo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que mediou um conflito trabalhista com sucesso?
- Como você se mantém atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas?
- Qual é a sua abordagem para negociações sindicais?
- Como você lida com situações de alta pressão no local de trabalho?
- Pode nos dar um exemplo de uma política de RH que você implementou com sucesso?
