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Título

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Consultor de Parcerias em Educação

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Parcerias em Educação altamente motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por identificar, desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas com instituições educacionais, organizações sem fins lucrativos e empresas do setor. O objetivo principal é fortalecer a colaboração entre diferentes entidades para melhorar a qualidade da educação e expandir o acesso a recursos educacionais. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de parcerias, conhecimento do setor educacional e habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Ele trabalhará em estreita colaboração com equipes internas e externas para garantir que as parcerias sejam mutuamente benéficas e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. As principais responsabilidades incluem a identificação de novas oportunidades de parceria, a negociação de termos e condições, a gestão de relacionamentos com parceiros existentes e a avaliação do impacto das colaborações. Além disso, o Consultor de Parcerias em Educação será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para fortalecer as relações institucionais e promover iniciativas educacionais de alto impacto. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um forte entendimento das tendências e desafios do setor educacional, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. A experiência em captação de recursos, gestão de projetos e desenvolvimento de programas educacionais será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por educação e tem habilidades para construir e gerenciar parcerias estratégicas, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença no setor. Junte-se a nós e contribua para a transformação da educação por meio de colaborações eficazes e inovadoras.

Responsabilidades

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  • Identificar e desenvolver novas parcerias estratégicas no setor educacional.
  • Gerenciar relacionamentos com parceiros existentes para garantir colaborações eficazes.
  • Negociar termos e condições de parcerias para maximizar benefícios mútuos.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar parcerias com os objetivos organizacionais.
  • Monitorar e avaliar o impacto das parcerias estabelecidas.
  • Desenvolver estratégias inovadoras para fortalecer relações institucionais.
  • Representar a organização em eventos e reuniões do setor educacional.
  • Elaborar relatórios e apresentações sobre o progresso das parcerias.

Requisitos

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  • Graduação em Educação, Administração, Relações Institucionais ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento e gestão de parcerias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Conhecimento do setor educacional e suas tendências.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Experiência em captação de recursos e gestão de projetos será um diferencial.
  • Habilidade para analisar dados e avaliar o impacto das parcerias.
  • Disponibilidade para viagens, conforme necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu e gerenciou?
  • Como você identifica oportunidades de parceria no setor educacional?
  • Quais estratégias você utiliza para manter relacionamentos eficazes com parceiros?
  • Como você mede o impacto de uma parceria educacional?
  • Pode nos contar sobre um desafio que enfrentou ao negociar uma parceria e como o superou?
  • Qual sua experiência com captação de recursos para projetos educacionais?
  • Como você lida com conflitos entre parceiros e sua organização?
  • Quais tendências atuais no setor educacional você considera mais relevantes para parcerias?