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Título

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Consultor de Comunicações

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Comunicações altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e avaliar estratégias de comunicação para garantir que a mensagem da empresa seja clara, consistente e eficaz. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para alinhar a comunicação interna e externa com os objetivos organizacionais. O Consultor de Comunicações será encarregado de criar conteúdos para diversos canais, incluindo comunicados de imprensa, redes sociais, newsletters e materiais institucionais. Além disso, será responsável por gerenciar crises de comunicação, garantindo que a reputação da empresa seja protegida e fortalecida. A capacidade de analisar métricas de comunicação e ajustar estratégias conforme necessário será essencial para o sucesso nesta função. Outro aspecto fundamental do cargo é a assessoria à liderança da empresa em relação às melhores práticas de comunicação. Isso inclui a preparação de discursos, treinamentos de mídia e desenvolvimento de mensagens-chave para diferentes públicos. O profissional também deverá manter-se atualizado sobre as tendências do setor e novas tecnologias de comunicação para garantir que a empresa esteja sempre à frente no mercado. O candidato ideal terá experiência comprovada em comunicação corporativa, relações públicas ou áreas relacionadas. Excelentes habilidades de escrita e comunicação verbal são essenciais, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A experiência com ferramentas de análise de comunicação e plataformas digitais será um diferencial. Se você é um profissional dinâmico, criativo e apaixonado por comunicação, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa.
  • Criar e gerenciar conteúdos para diferentes canais de comunicação.
  • Monitorar e analisar métricas de comunicação para otimizar estratégias.
  • Gerenciar crises de comunicação e proteger a reputação da empresa.
  • Fornecer suporte e treinamento em comunicação para a liderança da empresa.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e novas tecnologias de comunicação.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir alinhamento estratégico.
  • Elaborar relatórios e apresentações sobre o impacto das estratégias de comunicação.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em comunicação corporativa ou relações públicas.
  • Excelentes habilidades de escrita e comunicação verbal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de comunicação e plataformas digitais.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Experiência com gerenciamento de crises de comunicação.
  • Criatividade e pensamento estratégico para desenvolver campanhas eficazes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de comunicação bem-sucedida que você desenvolveu?
  • Como você lida com uma crise de comunicação?
  • Quais ferramentas de análise de comunicação você já utilizou?
  • Como você garante que a comunicação interna e externa estejam alinhadas?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio de comunicação que enfrentou e como o resolveu?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia de comunicação?
  • Quais são as tendências atuais em comunicação corporativa que você considera mais relevantes?
  • Como você gerencia múltiplos projetos de comunicação ao mesmo tempo?