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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Competências
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Competências dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma paixão por ajudar indivíduos e organizações a identificar, desenvolver e aprimorar suas habilidades profissionais. Este papel envolve trabalhar de perto com clientes para entender suas necessidades específicas e criar planos personalizados de desenvolvimento de competências. O Consultor de Competências será responsável por conduzir avaliações de habilidades, oferecer workshops e treinamentos, e fornecer feedback contínuo para garantir o crescimento e sucesso dos clientes. Além disso, o candidato deve ser capaz de se adaptar a diferentes ambientes de trabalho e ter excelentes habilidades de comunicação e organização. Se você é uma pessoa proativa, com forte capacidade de análise e resolução de problemas, e deseja fazer a diferença na vida profissional das pessoas, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Conduzir avaliações de competências para identificar necessidades de desenvolvimento.
- Desenvolver e implementar planos de treinamento personalizados.
- Facilitar workshops e sessões de treinamento.
- Fornecer feedback contínuo e suporte aos clientes.
- Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de desenvolvimento.
- Monitorar e avaliar o progresso dos clientes.
- Manter-se atualizado sobre as tendências de desenvolvimento de competências.
- Criar relatórios detalhados sobre o progresso e resultados dos clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Consultor de Competências ou em função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
- Habilidade para adaptar-se a diferentes ambientes de trabalho.
- Forte capacidade de análise e resolução de problemas.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em consultoria de competências?
- Como você aborda a criação de um plano de desenvolvimento personalizado?
- Pode descrever um desafio que enfrentou ao trabalhar com um cliente e como o superou?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências de desenvolvimento de competências?
- Qual é a sua abordagem para fornecer feedback construtivo?
