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Título

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Consultor de Autismo

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Autismo dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um profundo entendimento dos desafios enfrentados por indivíduos com autismo e suas famílias, e será capaz de oferecer suporte e orientação eficazes. Este papel envolve trabalhar diretamente com indivíduos com autismo, suas famílias e outros profissionais para desenvolver estratégias personalizadas que promovam o bem-estar e a inclusão. O Consultor de Autismo será responsável por avaliar as necessidades dos clientes, criar planos de intervenção personalizados e fornecer treinamento e suporte contínuos. Além disso, o candidato deve estar atualizado com as últimas pesquisas e práticas no campo do autismo, garantindo que as abordagens utilizadas sejam baseadas em evidências e eficazes. A capacidade de comunicar-se de forma clara e empática é essencial, assim como a habilidade de trabalhar de forma colaborativa com uma equipe multidisciplinar. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida de pessoas com autismo e tem as qualificações necessárias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Avaliar as necessidades de indivíduos com autismo e suas famílias.
  • Desenvolver e implementar planos de intervenção personalizados.
  • Fornecer treinamento e suporte contínuos para famílias e profissionais.
  • Colaborar com uma equipe multidisciplinar para garantir abordagens eficazes.
  • Manter-se atualizado com as últimas pesquisas e práticas no campo do autismo.
  • Comunicar-se de forma clara e empática com clientes e colegas.
  • Participar de reuniões e workshops para promover a conscientização sobre o autismo.
  • Documentar o progresso e ajustar planos conforme necessário.

Requisitos

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  • Formação em Psicologia, Educação Especial ou área relacionada.
  • Experiência comprovada trabalhando com indivíduos com autismo.
  • Conhecimento das melhores práticas e intervenções baseadas em evidências.
  • Excelentes habilidades de comunicação e empatia.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe.
  • Habilidade para desenvolver planos de intervenção personalizados.
  • Flexibilidade para adaptar-se a diferentes necessidades e ambientes.
  • Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores trabalhando com indivíduos com autismo?
  • Como você desenvolve planos de intervenção personalizados?
  • Pode descrever uma situação desafiadora que enfrentou e como a resolveu?
  • Como você se mantém atualizado com as últimas pesquisas no campo do autismo?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar com famílias de indivíduos com autismo?