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Título

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Consultor de Acessibilidade

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Acessibilidade altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por avaliar, planejar e implementar soluções que garantam a acessibilidade em ambientes físicos e digitais, assegurando conformidade com normas e regulamentos vigentes. O candidato ideal terá um profundo conhecimento das diretrizes de acessibilidade, como WCAG, ADA e outras regulamentações locais, além de experiência prática na adaptação de espaços, produtos e serviços para atender às necessidades de pessoas com deficiência. O Consultor de Acessibilidade trabalhará em estreita colaboração com equipes de design, desenvolvimento, engenharia e gestão para identificar barreiras à acessibilidade e propor soluções eficazes. Além disso, será responsável por conduzir auditorias, treinamentos e consultorias para garantir que as melhores práticas sejam implementadas em toda a organização. A capacidade de comunicação e a empatia são essenciais para este papel, pois o profissional precisará interagir com diversas partes interessadas, incluindo clientes, usuários finais e equipes internas. As principais responsabilidades incluem a realização de avaliações de acessibilidade em edifícios, websites, aplicativos e documentos digitais, fornecendo recomendações detalhadas para melhorias. O profissional também deverá acompanhar as atualizações das regulamentações e tendências do setor, garantindo que as soluções propostas estejam sempre alinhadas com as melhores práticas. Além disso, será necessário desenvolver materiais educativos e ministrar treinamentos para conscientizar equipes sobre a importância da acessibilidade e inclusão. O candidato ideal terá experiência comprovada na área, conhecimento técnico sobre tecnologias assistivas e ferramentas de avaliação de acessibilidade, além de habilidades analíticas para identificar e solucionar problemas de acessibilidade de forma eficaz. A experiência com projetos de acessibilidade em diferentes setores, como educação, saúde, tecnologia e serviços públicos, será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por inclusão e deseja fazer a diferença na vida de milhões de pessoas, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a construir um mundo mais acessível para todos!

Responsabilidades

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  • Realizar auditorias de acessibilidade em ambientes físicos e digitais.
  • Fornecer recomendações detalhadas para melhorar a acessibilidade.
  • Garantir conformidade com normas e regulamentações de acessibilidade.
  • Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para implementar soluções acessíveis.
  • Conduzir treinamentos e workshops sobre acessibilidade e inclusão.
  • Acompanhar atualizações nas diretrizes e regulamentações de acessibilidade.
  • Desenvolver materiais educativos sobre acessibilidade.
  • Prestar consultoria para empresas e organizações sobre melhores práticas de acessibilidade.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em acessibilidade digital e física.
  • Conhecimento das diretrizes WCAG, ADA e regulamentações locais.
  • Familiaridade com tecnologias assistivas e ferramentas de avaliação de acessibilidade.
  • Habilidades analíticas para identificar e solucionar problemas de acessibilidade.
  • Capacidade de comunicação e empatia para interagir com diversas partes interessadas.
  • Experiência em condução de treinamentos e workshops.
  • Conhecimento em design inclusivo e usabilidade.
  • Formação em áreas relacionadas, como Design, TI, Arquitetura ou Engenharia.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as principais diretrizes de acessibilidade que você segue?
  • Pode nos dar um exemplo de um projeto de acessibilidade que você implementou?
  • Como você avalia a acessibilidade de um site ou aplicativo?
  • Quais ferramentas você utiliza para testar acessibilidade digital?
  • Como você lida com resistência à implementação de soluções acessíveis?
  • Qual a importância da acessibilidade para a experiência do usuário?
  • Como você se mantém atualizado sobre as regulamentações de acessibilidade?
  • Você já ministrou treinamentos sobre acessibilidade? Como foi a experiência?