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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro de Jovens
Descrição
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Estamos à procura de um Conselheiro de Jovens dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para ajudar jovens a superar desafios, desenvolver habilidades e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Como Conselheiro de Jovens, você será responsável por criar um ambiente seguro e acolhedor onde os jovens possam compartilhar suas preocupações, explorar suas paixões e construir um futuro promissor. Você trabalhará em estreita colaboração com escolas, famílias e outras organizações comunitárias para garantir que os jovens recebam o suporte necessário para prosperar.
O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, empatia e a capacidade de construir relacionamentos de confiança com jovens de diferentes origens. Você será responsável por identificar as necessidades individuais de cada jovem, desenvolver planos personalizados e fornecer orientação contínua. Além disso, você organizará workshops, atividades e programas que promovam o crescimento pessoal, a autoestima e a resiliência.
Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos jovens e tem experiência em aconselhamento, educação ou trabalho comunitário, esta é uma oportunidade emocionante para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro de nossa juventude.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer orientação e suporte individual para jovens.
- Desenvolver e implementar programas e workshops educacionais.
- Colaborar com escolas, famílias e organizações comunitárias.
- Identificar as necessidades e desafios dos jovens.
- Criar planos personalizados para ajudar os jovens a alcançar seus objetivos.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para discussões abertas.
- Monitorar o progresso dos jovens e ajustar os planos conforme necessário.
- Organizar eventos e atividades que incentivem o desenvolvimento pessoal.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em aconselhamento ou trabalho com jovens.
- Habilidades excepcionais de comunicação e escuta ativa.
- Capacidade de construir relacionamentos de confiança.
- Conhecimento de recursos comunitários e programas de apoio.
- Diploma em Psicologia, Educação ou área relacionada (preferencial).
- Empatia e compreensão das necessidades dos jovens.
- Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes partes interessadas.
- Flexibilidade para adaptar-se a diferentes situações e desafios.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores trabalhando com jovens?
- Como você lidaria com um jovem que está enfrentando dificuldades emocionais?
- Pode nos dar um exemplo de um programa ou atividade que você organizou para jovens?
- Como você constrói confiança com jovens de diferentes origens?
- Quais estratégias você usa para motivar e engajar os jovens?
