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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro Correcional
Descrição
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Estamos à procura de um Conselheiro Correcional dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos desafios enfrentados por indivíduos em ambientes correcionais e será capaz de fornecer apoio emocional e orientação prática para ajudar na reabilitação e reintegração na sociedade. Este papel exige uma abordagem empática e não julgadora, além de habilidades excepcionais de comunicação e resolução de problemas. O Conselheiro Correcional trabalhará em estreita colaboração com outros profissionais, incluindo assistentes sociais, psicólogos e agentes penitenciários, para desenvolver planos de tratamento individualizados e monitorar o progresso dos indivíduos. A capacidade de lidar com situações de alta pressão e manter a calma em circunstâncias desafiadoras é essencial. Além disso, o candidato deve estar comprometido com a promoção de um ambiente seguro e de apoio, respeitando a dignidade e os direitos de todos os indivíduos sob seus cuidados. Este é um papel gratificante para aqueles que desejam fazer uma diferença positiva na vida dos outros e contribuir para a segurança e bem-estar da comunidade.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer aconselhamento individual e em grupo para indivíduos em ambientes correcionais.
- Desenvolver e implementar planos de tratamento personalizados.
- Colaborar com outros profissionais para garantir um cuidado abrangente.
- Monitorar e registrar o progresso dos indivíduos.
- Ajudar na preparação para a reintegração na sociedade.
- Conduzir avaliações de risco e necessidades.
- Participar de reuniões de equipe e treinamentos.
- Manter registros precisos e confidenciais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Psicologia, Serviço Social ou área relacionada.
- Experiência prévia em ambientes correcionais ou de saúde mental.
- Excelentes habilidades de comunicação e escuta.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações desafiadoras.
- Compromisso com a ética profissional e confidencialidade.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Conhecimento de técnicas de aconselhamento e intervenção.
- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novas situações.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em ambientes correcionais?
- Como você lida com situações de alta pressão?
- Pode descrever uma situação em que ajudou alguém a superar um desafio significativo?
- Qual é a sua abordagem para desenvolver planos de tratamento individualizados?
- Como você garante a confidencialidade e o respeito pelos direitos dos indivíduos?
