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Título
Text copied to clipboard!Coach Ágil
Descrição
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Estamos à procura de um Coach Ágil experiente para se juntar à nossa equipe e ajudar a transformar a maneira como trabalhamos. O Coach Ágil será responsável por guiar e apoiar equipes na adoção de metodologias ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua e colaboração. Este papel é crucial para garantir que as equipes compreendam e implementem práticas ágeis eficazmente, resultando em entregas de alta qualidade e satisfação do cliente. O candidato ideal terá uma sólida compreensão dos princípios ágeis, experiência prática em ambientes ágeis e a capacidade de influenciar e motivar equipes. Além disso, o Coach Ágil deve ser um excelente comunicador, capaz de adaptar sua abordagem para atender às necessidades específicas de diferentes equipes e indivíduos. Se você é apaixonado por agilidade e tem um histórico comprovado de sucesso na implementação de práticas ágeis, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Facilitar workshops e treinamentos sobre metodologias ágeis.
- Orientar equipes na adoção de práticas ágeis.
- Promover uma cultura de melhoria contínua.
- Colaborar com líderes para alinhar objetivos ágeis.
- Monitorar e avaliar o progresso das equipes.
- Identificar e resolver impedimentos ágeis.
- Fomentar a comunicação e colaboração entre equipes.
- Adaptar práticas ágeis às necessidades específicas da organização.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Coach Ágil.
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
- Excelentes habilidades de comunicação e facilitação.
- Capacidade de influenciar e motivar equipes.
- Experiência em ambientes de desenvolvimento de software.
- Certificações ágeis são um diferencial.
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa.
- Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você aborda a resistência à mudança em equipes?
- Pode descrever uma situação em que ajudou uma equipe a superar um desafio ágil?
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar o progresso ágil?
- Como você adapta práticas ágeis para diferentes tipos de equipes?
- Qual é a sua experiência com a facilitação de workshops ágeis?
