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Título

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Chefe de Seção Oficial do Programa FMS

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Seção Oficial do Programa FMS altamente qualificado e motivado para liderar e gerenciar nossos programas de Vendas Militares Estrangeiras (FMS). O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de programas, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para garantir que nossos programas FMS sejam executados de maneira eficiente e eficaz, atendendo aos requisitos dos clientes e cumprindo os objetivos organizacionais. O Chefe de Seção Oficial do Programa FMS será responsável por supervisionar a equipe do programa, coordenar com várias partes interessadas e garantir a conformidade com as regulamentações governamentais. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias inovadoras para otimizar os processos do programa. Se você é um líder estratégico com uma paixão por excelência em gestão de programas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe do programa FMS.
  • Coordenar com partes interessadas internas e externas.
  • Garantir a conformidade com regulamentações governamentais.
  • Desenvolver e implementar estratégias de melhoria de processos.
  • Monitorar o progresso do programa e relatar aos superiores.
  • Gerenciar o orçamento e os recursos do programa.
  • Identificar e mitigar riscos do programa.
  • Fornecer orientação e suporte à equipe do programa.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de programas FMS.
  • Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
  • Conhecimento das regulamentações governamentais relevantes.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Bacharelado em Administração, Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência em coordenação com partes interessadas internacionais.
  • Fluência em inglês e português.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em gestão de programas FMS?
  • Como você lida com desafios de conformidade regulatória?
  • Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe diversificada?
  • Pode nos dar um exemplo de como você melhorou um processo de programa?
  • Como você gerencia o orçamento e os recursos de um programa?
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