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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Gestão de Talentos
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Gestão de Talentos experiente e dinâmico para liderar nossas iniciativas de aquisição e desenvolvimento de talentos. O candidato ideal terá uma forte compreensão das melhores práticas de gestão de talentos e será capaz de implementar estratégias inovadoras para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos. Este papel é crucial para garantir que nossa organização continue a crescer e a prosperar, mantendo uma força de trabalho altamente qualificada e motivada. O Chefe de Gestão de Talentos trabalhará em estreita colaboração com a equipe de liderança para alinhar as estratégias de talentos com os objetivos de negócios da empresa. Além disso, será responsável por supervisionar a equipe de recrutamento, desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, e garantir que as práticas de gestão de talentos estejam em conformidade com as políticas e regulamentos da empresa. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem um histórico comprovado em gestão de talentos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos.
- Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção.
- Criar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Alinhar estratégias de talentos com os objetivos de negócios.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho de talentos.
- Garantir conformidade com políticas e regulamentos.
- Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
- Colaborar com líderes de departamento para identificar necessidades de talentos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de talentos.
- Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
- Conhecimento das melhores práticas de RH.
- Capacidade de desenvolver estratégias inovadoras.
- Experiência em supervisão de equipes.
- Forte compreensão de métricas de desempenho.
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Formação superior em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para atrair talentos de alto nível?
- Como você mede o sucesso de um programa de desenvolvimento de talentos?
- Descreva uma situação em que você teve que lidar com um desafio de gestão de talentos.
- Como você garante a diversidade e inclusão em suas práticas de recrutamento?
- Quais ferramentas ou tecnologias você utiliza para otimizar a gestão de talentos?
