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Título

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Chefe de Desenvolvimento de Produto

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Desenvolvimento de Produto altamente qualificado para liderar a criação e aprimoramento de produtos inovadores. O candidato ideal terá uma forte experiência em gerenciamento de produtos, desenvolvimento de estratégias e colaboração com equipes multifuncionais para garantir o sucesso do produto no mercado. O Chefe de Desenvolvimento de Produto será responsável por definir a visão e a estratégia do produto, garantindo que ele atenda às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa. Trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, design, marketing e vendas para desenvolver produtos de alta qualidade e impulsionar o crescimento da empresa. Além disso, o profissional deverá analisar tendências de mercado, coletar feedback dos clientes e identificar oportunidades de inovação. Será essencial ter habilidades analíticas e de liderança para tomar decisões estratégicas baseadas em dados e garantir que os produtos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, conhecimento em metodologias ágeis e uma mentalidade orientada para resultados. Se você é apaixonado por inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e estratégia do produto.
  • Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir o sucesso do produto.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação.
  • Coletar e interpretar feedback dos clientes para melhorias contínuas.
  • Garantir que os produtos sejam entregues dentro do prazo e orçamento.
  • Desenvolver e monitorar métricas de desempenho do produto.
  • Liderar e motivar a equipe de desenvolvimento de produto.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Experiência em colaboração com equipes multifuncionais.
  • Forte compreensão das necessidades do cliente e do mercado.
  • Formação em Administração, Engenharia, Design ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de desenvolvimento de produto que você liderou?
  • Como você lida com desafios ao trabalhar com equipes multifuncionais?
  • Quais métricas você considera mais importantes para avaliar o sucesso de um produto?
  • Como você coleta e utiliza feedback dos clientes para melhorar um produto?
  • Pode dar um exemplo de uma inovação que você implementou em um produto?
  • Como você gerencia prazos e orçamentos em projetos de desenvolvimento de produto?
  • Qual é a sua abordagem para priorizar recursos e funcionalidades em um novo produto?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências e inovações do setor?