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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Assuntos Legislativos
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Assuntos Legislativos experiente e altamente motivado para liderar nossa equipe de assuntos legislativos. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do processo legislativo e regulatório, bem como habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Este papel é crucial para garantir que nossa organização esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, além de influenciar políticas que afetam nosso setor. O Chefe de Assuntos Legislativos será responsável por desenvolver e implementar estratégias legislativas, monitorar mudanças regulatórias e representar a organização em reuniões com legisladores e reguladores. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, demonstrando liderança e iniciativa. Além disso, o candidato deve ter a capacidade de construir e manter relacionamentos fortes com partes interessadas internas e externas, garantindo que a organização esteja sempre bem posicionada em questões legislativas e regulatórias.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias legislativas e regulatórias.
- Monitorar e analisar mudanças em leis e regulamentos.
- Representar a organização em reuniões com legisladores e reguladores.
- Colaborar com equipes internas para garantir conformidade legal.
- Construir e manter relacionamentos com partes interessadas externas.
- Preparar relatórios e briefings sobre questões legislativas.
- Fornecer aconselhamento estratégico à liderança da organização.
- Gerenciar uma equipe de profissionais de assuntos legislativos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Bacharelado em Direito, Ciência Política ou área relacionada.
- Experiência comprovada em assuntos legislativos ou regulatórios.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
- Conhecimento profundo do processo legislativo.
- Habilidade para construir relacionamentos fortes com partes interessadas.
- Experiência em liderança e gestão de equipes.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência com processos legislativos?
- Como você gerencia mudanças regulatórias em sua organização?
- Qual é a sua abordagem para construir relacionamentos com legisladores?
- Pode dar um exemplo de uma estratégia legislativa bem-sucedida que você implementou?
- Como você lida com situações de alta pressão e prazos apertados?
- Qual é a sua experiência em liderar e gerenciar equipes?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças em leis e regulamentos?
- Pode descrever um desafio legislativo que você superou?
